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8割超が業務効率化も実感 ミロク情報サービスは財務・経理・人事・総務・労務の担当者445人に「バックオフィス業務に関する総合調査」を実施し、テレワークの増減とデジタル化の関連性を分析...

■執行役員人事・総務グループ特命担当 森園美智子氏 【横顔】銀行で事務、営業、人材育成、組織運営を経験した後、特例子会社で障がい者雇用に携わる。... 18年人事・総務グルー...

■執行役員人事・総務部総務室長 太田頼子氏 【横顔】法務を基盤にコンプライアンス、コーポレート・ガバナンスなど、全社管理体制の構築・維持に定評がある。... 17年法務部第四...

竹中氏は現在、人事・総務を担当しているが、技術者として空調の生産や企画に長く携わったほか、国内営業や調達、物流なども広く経験してきた。... 井上会長や十河社長と同様に、人事担当を経ての社長就任となる...

人事・総務部の室谷幹氏は「千葉だったので達成できたが、仙台なら状況は異なっていただろう」と振り返る。... 人事・総務部の砂原健利氏は「災害、BCP対応は求められる割に、優先度が低く見られがちだ」と語...

経営ひと言/帝人グループ・桜井文昭執行役員「自己理解深めて」 (2024/4/24 素材・建設・環境・エネルギー2)

今の人事・総務管掌の職に就いたのも「ありたい自分を思い描き、挑戦してきたから」と考える。

◇百合秀夫・人事総務部次長 ワークライフバランスが良く、社内の風通しも良い。

法人顧客とは財務、企画、人事、総務といった幅広い部署と接点があり、複層的な関係を築く。

人事部主導で社員の声やアンケートを基に施策をまとめた。... 上司が業務のサポート具合を見ながら人事総務部に申請して支給される仕組み。... 中西裕恵執行役員兼人事総務部長は「経営層が理解を示し推奨す...

新役員/日本製鉄 常務執行役員・大野寛氏ほか (2024/4/9 素材・建設・環境・エネルギー1)

■執行役員総務部長、業務改革・標準化に関する事項管掌など 山根健嗣氏 【横顔】自動車鋼板営業の経験もあるが、人事・総務畑が長い。... 20年瀬戸内製鉄所総務部長、22年総務...

連絡先は同社人事総務部総務課(03・5781・6100)。

TOPPANエッジ、顔認証で利便性向上 勤怠・クレカ決済など連携 (2024/3/19 電機・電子部品・情報・通信2)

顔写真は人工知能(AI)が自動で品質チェックを行い、人事総務部門の業務負荷を軽減する。

経営ひと言/SCSK・当麻隆昭社長「次代の人材育成」 (2024/3/5 電機・電子部品・情報・通信2)

自身は製造・通信システム事業部門長を務めた後、2年間の人事・総務部門の分掌役員を経て社長に就任した。

藤田勝巳人事総務統括部長は「複線的な人事制度を構築し、一人ひとりが活躍しやすい環境に変えることは、当社の社員と会社、事業の成長にもつながる」と説く。... 藤田人事総務統括部長は「ASEAN地域では研...

連絡先は同社人事総務部総務・秘書グループ(03・6625・6100)。

連絡先は同社人事総務部総務チーム(046・296・6500)。

18年建設部門建設人事総務部・建設IT推進部・建設業務推進部統括部長。

連絡先は同社人事総務部秘書チーム(082・236・2124)。

連絡先は同社人事総務部総務課(03・5781・6200)。

連絡先は同社人事総務部総務・秘書グループ(03・6625・6100)。

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