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記事検索結果
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従業員10人未満の小規模企業も44・0%と低く、交渉の厳しさがうかがえる。 ... 小売業とサービス業、従業員数では10人未満の小規模企業が3割を下回るなど苦戦している。
人への投資のほか、科学技術・イノベーション、スタートアップ、グリーン・トランスフォーメーション(GX)、デジタル変革(DX)への重点投資を掲げる新しい資本主義を推進して...
人口1万人未満の自治体では、水道事業の職員は平均4人。3万―5万人でも12人だ。... 「共通の目的を持った人が集まれる基盤」(中村会長)と説明する。
連合がまとめた24年春闘の第4回集計結果によると、組合員300人未満の中小労組の賃上げ率は4・75%と、比較可能な13年以降で最も高かった。 ... 日本は最低賃金の影響を受...
300人未満の2123組合の定昇込み賃上げ率は4・75%に達し、前回集計を0・06ポイント上回った。
人への投資に関する施策を総合的に展開し、広島県内の企業の価値向上につなげる。... 22年度の県内企業の役員に占める女性の割合を県が調べたところ、従業員数10人から29人で30・7%、30人か...
「名目増」も物価高に追い付かず 厚生労働省が8日発表した毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上の事業所)によると、2月の実質賃金は前年同月比1・3...
連合によると、300人未満の中小組合の賃上げ率は4・69%と第2回回答集計の4・5%から上方修正され、非正規(有期・短時間・契約等労働者)も月給で6・18%と一...
最大の焦点である中小企業への波及でも成果がみられ、300人未満の1600組合の定昇込み賃上げ率は4・69%に達し、前回集計から0・19ポイント上方修正された。
規模別では、300人未満の中小労組が月額8019円、1000人以上の大手労組が同1万2389円と、4370円の格差が付いた。
機械、金属など中小製造業の労働組合を中心に構成する「ものづくり産業労働組合JAM」は2日、2024年の春季労使交渉(春闘)で組合員300人未満の労組のベースアップ(ベア)...
全体の7割を占める300人未満の中小組合の交渉も好調な滑り出しで「力強い回答引き出しが続いている」とみている。
連合の調査では組合員300人以上の大企業の賃上げ率が5・3%(加重平均)だったのに対し、300人未満は4・42%(同)にとどまる。23年の同時期は300...
300人未満の中小組合の賃上げ率も定期昇給とベアを合わせて4・42%で、23年同期の3・45%を上回った。
定期昇給とベースアップ(ベア)を合わせた平均賃上げ額は月1万3005円(23年の妥結額は2951円)で、このうち300人未満の中小組合は1万1522円(同172...
外国人労働者数が初めて200万人を突破した。... 国籍別ではベトナムが51万8364人と最も多く、全体の25・3%を占め、中国の39万7918人(全体の19・4&...