電子版有料会員の方はより詳細な条件で検索機能をお使いいただけます。

1,855件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.003秒)

BIPROGY、アジャイル開発チーム提供 柔軟・迅速に支援 (2024/9/17 電機・電子部品・情報・通信)

これまでは顧客側が開発主体となり、ビプロジーは伴走支援をしてきたが、新サービスでは短期間で試作や改良を繰り返すアジャイル開発のチームメンバーを主に同社で構成し、共同で開発する。顧客企業と目的やゴールを...

ドイツ側でも大学の国際化を図るため、英語で学べる大学院修士課程を増やしたことで、インド人の留学先として魅力が増した。 ... また、ドイツ企業に就職する場合にはやはりドイツ語が求めら...

防衛装備品産業は三菱重工業のような大手企業から、熱処理や金属加工を手がける中小企業まで裾野が広い。... うち中小企業は33件で、45億円と多数を占めた。... 新興企業側もまた自社製品の売り込み先と...

大学共創で技術革新 万博と相乗効果創出 近畿経済産業局が支援する、多くの中小企業が主役になれる地域一体型オープンファクトリーが進展をみせている。... 主役は工場(企...

そのため企業側ではトポロジー最適化の利用を躊躇していた」と背景を説明する。

セイコーSOL、マイナンバー管理クラウドサービス (2024/8/27 電機・電子部品・情報・通信2)

セイコーソリューションズ(セイコーSOL、千葉市美浜区、関根淳社長)は、企業向けにマイナンバー管理クラウドサービス「かんたんHRマイナンバー」の提供を今秋から開始する。企業に所属する全...

「企業や経営者の認識は広がってきている。... 技術動向や取引先、サプライチェーン(供給網)に関わる部分は、企業側がより深く豊富な情報を持っている。... 各国・企業も冗長性を持ちなが...

登録料や紹介料を企業側・求職者側のどちらにも求めず、人材を獲得できた企業から受け取る成功報酬も、採用者1人につき最大20万円(消費税抜き)の業界最安値水準に抑えた。... 企業側も条件...

企業と株主の関係性に一石を投じる試みだ。 ... 現状は対話が(株主から企業へと)一方的に過ぎる。企業側がはっきりと経営構想を打ち出せていないのも原因の一つ...

ClipLineを創業する前に大手コンサル会社で、多店舗を展開する企業の経営改革を主導した経験を持つ高橋社長自らも、チェインコンサルティングのコンサルタントの一人だ。... 「人手不足に伴って、企業側...

転職紹介を前提とした「お試し入社」などの多様なサービスを展開し、企業とIT技術者の双方のニーズに対応する。... 企業側も人材が社風になじむかどうか確認した上で採用できる。

愛知・豊田市、連携企業とマッチング会開催 (2024/8/14 東日本・西日本)

同市の各課が連携企業との情報交換などを通じ、事業連携を模索した。 参加した協定締結企業はセブン―イレブン・ジャパン、スギ薬局、豊田信用金庫など11社1団体。企業側がブースを出展し、事...

短期投資への偏重を是正し、投資家と企業が相互に好影響を与え合うというSTの世界観は実現するのか。... 企業側も投資家の意見を取り入れた挑戦的な企画が可能になり、双方向のビジネスが可能な世界に一歩近づ...

太陽光パネルは輸入に頼るため製造による寄与は乏しいが、設置工事やメンテナンスは国内企業が担う。... 他にも企業側から太陽光を含んだ再生エネ導入拡大を求める声が上がっている。... 日本企業87社が参...

制度導入にあたっては、前述のように企業側が会社カレンダーに沿って指定するケースもあれば、年度初めなどに労働者の希望に沿って指定するケースもある。... このような状況に対応するにあたり、企業側には人員...

9日にオンライン説明会を開き、28日までインターンシップ参加企業を募る。... 学生の渡航費や保険、給与で企業側の負担はないが、宿泊施設の無償提供や滞在費の支給が必要。 ... 企業...

一方、企業側にとっても、我が国の大幅な人口減少の中にあって、新たな人材を確保することは難しくなってきており、現有の人材をいかに生かしていくかが重要となっている。... 第1のプログラムは、自社に不足す...

官公庁から一般企業まで多様な業種の顧客を持ち、それぞれにITソリューションを提供している。... 同センターはデジタルネーティブな若者世代のアイデアを取り入れ、企業などにDXを知る、気付く、体験する場...

しかし、中堅オーナー企業や大企業のグループ会社では、これらが不足しているケースも少なくない。... 下請企業側も同様だ。... 発注側も下請側も経営者自ら法律知識をしっかりと学び、一斉点検の旗を振るし...

変わる「働く」 ランスタッド調査から(1)Z世代の価値観 (2024/7/17 生活インフラ・医療・くらし)

反対に、企業側はオフィス回帰の意思を強めている。

ご存知ですか?記事のご利用について

カレンダーから探す

閲覧ランキング
  • 今日
  • 今週

ソーシャルメディア

電子版からのお知らせ

日刊工業新聞社トピックス

セミナースケジュール

イベントスケジュール

もっと見る

PR

おすすめの本・雑誌・DVD

ニュースイッチ

企業リリース Powered by PR TIMES

大規模自然災害時の臨時ID発行はこちら

日刊工業新聞社関連サイト・サービス

マイクリップ機能は会員限定サービスです。

有料購読会員は最大300件の記事を保存することができます。

ログイン