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記事検索結果
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地方放送局ではアナウンサーや番組制作の専門的なスキルを持つ人材の慢性的な不足が課題となり、働き方改革が求められている。
全国の「働き方改革推進支援センター」では、専門家派遣や相談事業を提供している。業務改善助成金や働き方改革推進支援助成金などの活用も検討したい。
その働き方改革の一環で、9月に「育休職場応援手当制度」を導入した。... 家族の介護・育児のほか、急な通院や子どもの学校行事など、半日単位では対応しづらい休み方も可能になる。
同様に従業員体験をよくすることで、定着率が上がると考えた」 ―働きやすいが働きがいがない職場を「優し過ぎる職場」と定義しています。 「働き方改革により労働...
これまでの働き方改革で、最適な就労エリアを選択しながら働くフリーアドレス型の導入などを進めてきた。ただ人の往来が増えたことなどで来客対応や多様な働き方に課題が出てきたことや、部門間の連携強化を踏まえて...
医師の働き方改革で業務効率化が求められる中、デジタルツールの開発はますます活発化しそうだ。... 医療現場でのXR活用が進む背景について、日本メドトロニックの平尾崇史氏は「2024年度から医師の働き方...
地域全体で働き方改革を目指すイベントで話を切り出した。 ... 社内では間接従業員1万2000人を対象にした意識改革のプログラムを実行中。「本格的に職場風土を改革、改善していく」とし...
さらに関西圏では万博建設工事を背景とした施工人材不足とともに「働き方改革を映した労働力低下が荷動き鈍化を助長している」(同)といった指摘が多い。
医師の働き方改革 高齢化に伴う医療需要の増加は、少なくとも2060年まで継続すると予想されている(BMC「日本の在宅医療の必要性―2020年から2060年まで」)。....
働き方改革に関しても、浸透させようとする意識が職員に大分浸透してきた」 ―人手不足への対応は。
また、年金事務所や働き方改革推進支援センターでは、適用拡大にかかる個別相談やコンサルティング、専門家の派遣などのサポートを実施している。
働き方改革の名のもと顧客が事務所で成し遂げたいコンセプトを実現するために、デザイン性を生かした製品を提案するようにしている」 ―事業環境の変化に対する取り組みは。 ...
非正規雇用の増加や働き方改革などによって1人当たりの労働時間は減少しているが、女性や高齢者の労働参加に伴い増加基調にあった労働力人口も今後は減少基調に転じ、両者を掛け合わせた労働投入量の減少が加速する...
医療・介護現場では人手不足や働き方改革などで現場のIoT(モノのインターネット)化のニーズが高まっている。
コロナ禍や働き方改革を背景とし、2022年からは「情報通信網で地方分散とデジタル変革(DX)を目指す」ため、日本は半導体産業の復活がカギになると強調する。
