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記事検索結果
127件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
千葉県は9月14日14時から副業・兼業人材を活用した成功事例や採用のノウハウなどを紹介するオンラインセミナー「他社事例から見る初めての副業・兼業人材の活用のツボ」を開く。... 講師はリクルートふるさ...
各地の地域SCが抱える経営課題を解決できる専門知識・技能を持った副業人材や兼業人材を紹介し、活用してもらう。... みらいワークスが運営する副業・兼業人材の仲介サイト「Skill Shift」...
中途採用や副業・兼業、シニア活用、リスキリング(学び直し)など具体的な人材確保の手法を示したほか、人事評価制度の策定やキャリアパスの可視化、処遇の見直しなど、職場環境整備の方向性を記し...
正社員として定年まで勤めたらリタイアという画一的な働き方にとらわれず、副業や兼業、フリーランスとしての独立、起業など多様なキャリアパスを選べる環境をつくる。... この一環として同社自らも、外部の副業...
同市で副業・兼業に取り組みたいと希望する都市部在住の人材を、同市や市の関係団体に紹介し、将来の移住にもつながる縁を取り持つ。... 2022年度にはみらいワークスと共同で、指宿市に関心があるフリーラン...
日本総合研究所の小島明子スペシャリストは、「一部の団体には、組合員が副業・兼業の形で参画されているケースもある。今後、多様な働き方の一つとして、副業・兼業や定年後に活躍できる選択肢があることを多くの企...
高度な知見を持ち、フリーランスや副業・兼業として活躍したいプロのビジネス人材を、中小・ベンチャー企業などに紹介する事業で培った人脈も生かし、起業や新事業の創出を支援する。
みらいワークスは副業や兼業として活躍できる場を探している都市部のプロ人材を、地方部の企業に紹介する事業で、岐阜県土岐市や土岐商工会議所、東濃信用金庫(同県多治見市)の3者と連携協定を結...
中途採用や副業・兼業、シニア活用、リスキリング(学び直し)など人材確保の手法を示すほか、人事評価制度の策定やキャリアパスの可視化、処遇の見直し、テレワーク、業務のマニュアル化、アウトソ...
社内副業で本業外の体験を 「学園祭の前日のような雰囲気」―企業の組織風土に関、このようにたとえることがある。... 政府も企業も副業・兼業を推進しようとしている。... 一部の企業で...
起業資金、同僚が社内CF ロート製薬は副業や兼業での新規事業などへの挑戦を積極的に推進している。... 副業で起業した社員が自らの経験を伝えて起業を促すマルチジョブ制度「明日ニハ」を...
地方の企業に転職したい、または地方で副業をしたいと希望するプロの人材を、筑邦銀の取引先企業に紹介する。... みらいワークスが運営する副業・兼業人材の仲介サイト「Skill Shift」に同行...
みらいワークスは都市部を離れて副業や兼業に取り組みたいプロ人材を、地方部の企業に紹介する事業で、岐阜県八百津町、八百津町商工会、東濃信用金庫(同県多治見市)の3者と包括連携協定を結んだ...
御嵩町商工会や東濃信金の薦めで御嵩町内の中小企業が、みらいワークスが運営する副業・兼業の仲介サイトに求人情報を掲載する場合に、同町が費用を肩代わりする。... ITやマーケティングなどの高度な技能を持...
副業・兼業への社会的な関心が高まっている。... 政府も副業・兼業を後押しする。... 副業・兼業を通して、セカンドキャリアの準備を行いたい中高年や、副業・兼業をきっかけに人材を確保したいと考える企業...
メガバンクや総合商社など、機密性の高い案件を手がける企業においても副業・兼業を解禁する企業が出現している。
