記事検索結果

トラスト・テック、中国で人材紹介・業務請負事業に参入（2010/4/27）

新興国の旺盛な人材需要と日本国内の派遣労働への規制強化を背景に、人材サービスの主戦場がアジアにシフトする動きが広がってきた。トラスト・テックが中国で計画するのは、現地進出の日系企業に対する人...

点検・労働経済白書(下)人的能力の向上課題（2010/8/6）

生産力が低い産業が非正規雇用を増やし人件費を抑制しながら事業を拡張する傾向を強めた結果、「産業間の労働力配置機能は低下した」と結論付けた。 ... 産業競争力向上と雇用創出の関係について白書は...

連合と人材派遣協、派遣労働者の待遇改善で連携（2010/5/25）

連合の南雲弘之事務局長と事務系人材派遣事業者団体である日本人材派遣協会の坂本仁司会長は24日、派遣労働者の待遇向上と労働者派遣事業の健全化に向けた共同宣言で合意した。... また労働者派遣法や労働基準...

企業法務の焦点(4)労働者派遣法改正（2010/5/10）

この労働者派遣法の改正法案は、2008年のリーマン・ショックを契機として、いわゆる「派遣切り」が多く発生したことを受けて、派遣労働者の保護および雇用安定のための措置の充実を図ることを目的としている。&...

深層断面/労働者派遣制度、規制強化の陰に三つのリスク（2010/1/27）

そのうえで「派遣事業」と「派遣労働者」を切り分けて議論するべきだと指摘する。... (談) (3)国際潮流に逆行労働者派遣事業や有料職業紹介事業を社会...

雇用漂流(上)忍び寄る“雇用なき回復” （2009/7/9）

これら企業に開発要員を送り込む技術者派遣最大手のメイテック。... 小泉純一郎政権下での構造改革路線が明らかに修正されつつある今、雇用不安を副産物のひとつとして、労働者派遣事業への規制強化が取りざたさ...

人材派遣協、「登録型派遣」の規制反対へ署名活動（2009/6/12）

現在、国会では日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案が継続審議のままだが、雇用悪化を受けて野党を中心に、登録型派遣にも規制の網を広げる声が上がっている。事務職を中心とした登録型派遣は人材サ...

介護施設ではヘルパーやケアマネージャーなど介護の有資格者が集まりにくく、同社には契約する施設から、車両運行管理だけではなく、人材派遣サービスもしてほしいという要望が寄せられていた。 ... 今...

経営革新計画承認/広島県・20件（2009/4/9）

【広島】広島県は中小企業新事業活動促進法に基づき、20件の経営革新計画を承認した。 ... ▽徳毛レジン(府中市)=新しいFRP素材の開発導入や新商品開発による差別化戦...

直球曲球/日総工産社長・清水竜一氏（2009/1/26）

膨れあがった市場で労働者は行き場をなくしている」 ―労働者派遣法改正をめぐって政府は、従来の規制緩和路線を転換。... もうひとつは労働者派遣事業への参入障壁を上げることだ」 ―「非正...

大林組、派遣子会社を清算（2008/8/5）

大林組は4日、連結子会社で、建設技術者の労働者派遣事業を手がけていたタックサービスを12月をめどに清算すると発表した。

深層断面/「日雇い派遣」禁止の波紋−埋まらない労使の溝（2008/7/18）

規制緩和一辺倒だった「労働者派遣」をめぐる政策が見直される。... ただし労働者の保護に問題がない業務等はポジティブ・リスト化し、例外的に認める・登録型派遣の労働者のうち、希望者は常用雇用へ...

07年の就業構造調査、非正規従業員の割合が35.5%に拡大（2008/7/4）

企業などが人件費を抑えるため、正規の従業員を減らして、パートや派遣社員といった非正規従業員の比重を高めている実態が鮮明になった。 ... 一方でパートが5年で103万1000人、労働者派遣事業...

検証・人材派遣(下)規制めぐり揺れる業界（2008/4/25）

技術者派遣に代表される「特定派遣」と呼ばれる派遣形態は、「登録型」でスタッフを集める一般労働者派遣と異なり、「常用雇用」が特徴。... 規制緩和か規制強化への転換かで揺れる労働者派遣法の改正議論。.....

活況呈する栃木の求人紙(上)人手不足で需要急伸（2008/3/26）

これを機に人材派遣業の事業所が急増した。栃木県労働局によると県内の一般労働者派遣事業、特定労働者派遣事業の登録事業所数の年度別合計は03年度が222件。... これにより派遣会社の登録者獲得競争が激化...