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将来は、海外の役員クラスがオリックス本体の役員になる可能性もある」 ―14年4月から65歳定年制度を導入します。「今までも定年再雇用をしているが、会社側も社員側も...

オリックス、「65歳定年制度」を導入（2012/12/26）

オリックスは25日、定年を現行の60歳から65歳に引き上げる「65歳定年制度」を2014年4月に導入すると発表した。現在60歳でいったん退職し65歳まで雇用を延長する「定年再雇用制度」を設けているが、...

住友精密、定年再雇用者ら対象にインストラクター制度導入（2009/5/8）

住友精密工業は技能伝承の一環として、経験豊かな定年再雇用者らを対象にインストラクター制度を導入、運用を始めた。

タダノ、香川・志度工場で技術研修‐“マルチ技能者”を養成（2009/4/27）

講師は溶接10人、配管2人、塗装2人の熟練技術者で定年再雇用者。

【問】従業員2人が今年60歳で定年になり、嘱託として再雇用しました。... 実質的に定年と再雇用契約の間に相当の期間がある場合を除き、雇用契約が継続していることになります。... ひとりはフルタイムで...

森精機、技能系再雇用の給与増額−最大で定年前の80% （2008/3/26）

森精機製作所は25日、技能系の定年再雇用者(60―65歳)の給与を4月1日から増額すると発表した。... 再雇用中に上の段階に昇格し、昇給することも可能とする。「シニアエンジニア」資格...