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【名古屋】ジェイテクトの近藤禎人社長(61)は26日、25日の就任後初めて会見し、「ジェイテクトが有する要素技術をうまく融合して使えるような技術のプラットフォーム&...
(下氏香菜子) 北越株を約20%保有するオアシスは、2008年に就任した北越の岸本社長が「後継者を育成せず、ワンマン経営を維持した結果、成長の展望を株主に示せ...
実際、大学卒業後は製薬大手に入社し将来も約束されたが、起業の道に転じるなど挑戦の連続だった。 社長就任後は中国とのパイプを生かし、矢継ぎ早に新規事業をスタート。... 3月28日就任...
入社当時、昼は営業、帰社後は溶融亜鉛メッキのラインで働いた。... 取締役就任後は根上靖晃社長(現会長)と二人三脚で経営を支えた。 ... 6月1日就任。
21年6月の会長就任は、任期途中で退任した中西宏明会長の後を継ぐ異例の形となった。... 就任後の取り組みの評価について十倉会長は「自己採点はおこがましい。... そこで産業政策だけでなく社会全体を総...
初任が顧客の自動化設備を構築する部門で、社長就任直前は開発を担当。... 就任後、社員を前に「地元・岩手の皆さまから給与面を含めて選ばれる会社、社員が自慢できる会社にしていきたい」と訴えた。 ...
日本自動車部品工業会(部工会)の茅本隆司会長(ニッパツ会長=写真)は23日、就任後初の会見を開き、「納入先の自動車メーカーや仕入れ先、その先...
2005年、社長に就任すると安価な輸入品に対抗するため、多品種少量、短納期のビジネスモデルに転換した。 ... 社長就任後、売り上げの拡大とともに採用を増やし、現在は約50人の従業員...
後付け可能な伝熱フィンは業界初という。... 父親の後を継いだ鈴木社長は焦っていた。... 「社長就任後、プレス屋を名乗らないようにしている」(鈴木社長)のは、決意の表れだ。 ...
【浜松】ヤマハの山浦敦社長(56)は13日、就任後初めての記者会見を開き、今後の会社の姿について「楽器などのハードウエアに加え、ソフトウエアも柱にしていきたい」と抱...
着実に事業を広げてきた歴史の中で、バブル期後に訪れた不況時は苦境に直面。... 後を継いだのは、営業実績が豊富な石田正範氏。神田氏と二人三脚で経営改革に取り組み、就任後は営業を強化。
それから1カ月半後、職場に復帰すると自分よりも若手の社員らによって仕事は無事になされていた。... 社長就任後は各社員に毎年15%の成長を求めた。人は20%超の成長目標を課すとやる気を...
【浜松】ローランドは9日、蓑輪雅弘最高執行責任者(COO、51)が7月1日付で社長に就任する人事を内定したと発表した。... レイゾン氏は2022年3月の社長就任後...
NTTグループ生え抜き以外の社員がドコモ社長に就任するのは初めて。... ドコモの前田氏、NTTデータグループの佐々木氏はともに6月の株主総会後に就任する。... NTTデータグループ社長就任後もNT...
三井住友海上の社長就任後も積極的な生成人工知能(AI)の活用やデータマーケティングによるデジタル変革(DX)を推進した。 ... 素顔/MS...
1999年にアサヒビール社長に就任した。... 07年就任の企業メセナ協議会理事長のほか、08―11年のNHK会長などを歴任した。 アサヒGHDの小路明善会長と勝木敦志社長は「社長就...
