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記事検索結果
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テックオーシャン(東京都杉並区、長井裕樹社長、03・6383・0433)は、企業と工学・情報科学系の学生のマッチングに特化した就職情報サイト「TECH OFFER(テッ...
政府は29日、就職・採用の新たなルール作りを協議する関係省庁連絡会議(議長=古谷一之内閣官房副長官補)の第2回会合を開き、2020年度卒業予定者の就職・採用活動日程の現状維持を...
中途採用の拡大については安倍首相をトップとする「中途採用協議会」を創設し、雇用慣行の変革に向けた機運を醸成させる。 ... 新卒一括採用の見直しについては、就職活動の見直しが必要だと...
政府は15日、就職・採用に関する新たなルール作りを協議する関係省庁連絡会議の初会合を開いた。経団連が2021年入社から大手企業の就職・採用活動指針の廃止を決めたことを受けた措置。
経団連による新卒学生の就職・採用活動のルール撤廃について「就活や学生生活を見直す良い契機」ととらえるのは、日本鉱業協会会長(DOWAホールディングス社長)の関口明さん。 ...
経団連は2021年3月卒業の学生から、企業の採用活動の解禁日などを盛り込んだ指針の廃止を決めた。 ... 15日には関係省庁が集まり就職採用に関する会議が開かれる。
経団連は9日の会長・副会長会議で、現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒者を対象とする就職・採用活動のルールを廃止することを正式に決めた。... 今回の決定により1953年に始まった就職協定以...
中西宏明経団連会長は、未来投資会議に出席後、記者団の取材に応じ「新卒一括採用だけではなく、大学の教育、企業側の採用方針の見直しが必要だと申し上げた」と語った。... 未来投資会議は次回、新卒一括採用の...
経済同友会の小林喜光代表幹事は3日、就職・採用活動のルールについて「政府である程度の規制をかけるのは自然の流れだ」と述べ、経団連に代わって政府が主導することに理解を示した。... 小林代表幹事は採用の...
経団連の中西宏明会長は25日の定例会見で、就職・採用活動ルールの見直しに向けた議論の広がりを評価した上で、企業、大学のそれぞれに注文を付けた。学生を採用する企業には「教育への期待感が下がっている。.....
2021年春入社の学生を対象とする就職・採用活動のルールについて、政府と経済界、大学関係者が3月に会社説明会、6月に採用面接を解禁する現行ルールを基本的に維持する方向で調整に入ったことが分かった。同年...
東京商工会議所の三村明夫会頭は6日、福島県いわき市で記者団に対し、経団連の中西宏明会長が会員企業向けの就職・採用活動のルールの廃止を訴えていることに対し、「何らかのルールは必要だ」と反論した。併せて「...
経済同友会の小林喜光代表幹事は4日、経団連の中西宏明会長が就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」を廃止する意向を示したことについて「企業がグローバル化競争で優位に立つには採用が重要な時代」とし...
日本私立大学団体連合会は2021年入社(20年度卒業)の学生の就職・採用活動時期を、現在の経団連指針で堅持すべきだとする方針を公表した。... 経団連加盟企業は現在、就職・採用活動は3...
A 窓口が就職支援サイトだと教育より就職・採用が目的になりがちで、1日など手間のかからないものになる。さらに学生は「参加しないと採用に不利」といったうわさから、細切れにいくつも参加し学業がおろ...
日本女子大学と東京商工会議所は、離職女性らの再就職支援の協力で覚書を締結した。リカレント(学び直し)で10年以上の実績がある同大「リカレント教育課程」の受講生と、人手不足に悩む中小企業...
