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野村ホールディングスを中心とする野村グループは、LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)など性的マイノリティーについて社員の理解を深める活動を、2016年度か...
下野雅承日本IBM副社長は「性的指向や国籍、障害の有無などにかかわらず、多様な個性が力を発揮し活躍できるダイバーシティー社会の実現に寄与したい」と述べた。
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野村ホールディングスを中心とする野村グループは、LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)など性的マイノリティーについて社員の理解を深める活動を、2016年度か...
下野雅承日本IBM副社長は「性的指向や国籍、障害の有無などにかかわらず、多様な個性が力を発揮し活躍できるダイバーシティー社会の実現に寄与したい」と述べた。
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2024/11/22
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