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2024年上期の新社長《上場会社》 (2024/8/20 上期の新社長)

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「24年上期の新社長に543人」 上場会社 社&#...

7月1日付で成川敦氏(65)が社長に就任し、新体制への引き継ぎにめどがついたためとしている。事業環境の変化に対応できる経営体制への移行を進める。

Willbeが発足式 廣邊社長「発展へたゆまぬ精進」 (2024/8/1 機械・ロボット・航空機1)

3月に三菱重工業グループから離脱し、社名変更などを経て新体制に移行したことを機に、成長に向けた事業方針などを説明した。... 6月に名光精機の子会社で発電機などを手がけるアースパワープロダクツを吸収合...

資生堂社長がCEO兼任 (2024/7/31 総合3)

魚谷氏が24年末の任期満了をもって会長兼CEOを退任し、新体制に移行することを30日の取締役会で決めた。

小林薬、取締役会議長に社外取 (2024/7/30 総合3)

小林製薬が取締役会の議長を社外取締役が務める体制に変更したことが分かった。... 新体制で原因究明や再発防止策を策定するに当たり、社外取締役を議長に据えて企業統治改革を進める狙いがあるとみられる。&#...

新体制の下、挑戦のカルチャーを受け継ぎ“磨きをかけた”技術で、より一層の持続的発展が期待される。 &#...

今秋にもキックオフを実施し、“オール島根”で地産地消のDX推進に取り組む体制を構築する。 新体制では個別企業のDX支援にとどまらず、地域が直面している社会課題に地域がDXで協働して解...

JSRの新体制を担う取締役のうち、JSR出身はジョンソン社長のみ。

経営ひと言/シャープ・沖津雅浩社長「品質を第一に」 (2024/7/5 電機・電子部品・情報・通信)

新体制の下で「まさに『シャープ』の真価が問われる」と気を引き締める。

また欧州市場の開拓に向け、関連企業のM&A(合併・買収)を実施し2025年にも新体制に整える。... 中間体の供給や原料の調達などを含めて最適な体制を模索するほか、サプライチェ...

国別体制、日本で成功重視 クラウド起点のデータプラットフォーム(基盤)を提供する米スノーフレーク(カリフォルニア州)。... 2月に最高経営責任者&#...

経営ひと言/富士通・時田隆仁社長「人材を流動化」 (2024/7/2 電機・電子部品・情報・通信2)

新体制では副社長5人のうち、3人は外部登用組み。

経営不振の責任は明確になった一方、ガバナンス(企業統治)の体制が整っているとは言いがたい。... また、新事業領域に位置付ける生成AIや電気自動車(EV)分野では、5月...

日本自動車研究所(JARI)は20日、新理事長に中嶋裕樹氏(62、トヨタ自動車副社長)を選任した。... 業界発展の一助になるべく頑張りたい」とし、...

非通信強化もカギ NTTドコモが収益構造の改革に向けた新経営体制を始動した。

鈴木氏の新体制ではそうした活動を継続しつつ、イベント開催を通じて、青少年の創造性育成などにも注力する。

新体制や予算増への議論の材料としていく。 ... 会員500人のシミュレーション案では、新体制から3年後に現在の連携会員2000人がいなくなる。

経営ひと言/野村総合研究所・柳沢花芽社長「共感が原動力」 (2024/6/17 電機・電子部品・情報・通信)

4月に始動した新体制では「チーム経営」を掲げ、全社レベルで「共感できる信頼関係作り」を社内外で推し進める方針だ。

新社長登場/野村総合研究所・柳沢花芽氏 チーム経営、人に投資 (2024/6/12 電機・電子部品・情報・通信1)

新体制の始動に当たり、此本臣吾前社長(現在は代表取締役会長)から「今後はチーム経営だ」という言葉を託された》 「当社は世代ごとに経営の中核を担うチームがあり、トップ交...

業を煮やした有識者から新体制に向けた会員刷新が示唆され、学術会議はまったく受け入れられないと反発する。... 会員選考を検討する作業部会からは「新法人発足時は特別な選考方法で選考」と記された報告が上が...

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