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記事検索結果
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帝人は社内公募制度など、社員のキャリア形成支援に関する情報発信を行う「ジョブポスティングウィーク」を定期開催する。... その後、社内公募制度への応募数が約3倍に増えたという。 .....
同行は希望する業務に挑戦できる制度などさまざまな社内公募制度を用意するが、若手や中堅社員の応募が大多数で、シニア層の参画が課題だった。 少子高齢化を迎えて優秀な人材の確保が年々難しく...
同制度を導入したのは、2年前に導入した「社内公募制度」や1年前に導入した「副業制度」の活用を促し、新たな業務に挑戦する社員を数多く創出するためだ。これまで社内公募制度に応募したのは約150人、副業制度...
丸紅は新事業創出を目的とした社内公募型のビジネスプランコンテスト(ビジコン)を開催し、事業化に挑戦する4案件を決定した。
自律的キャリア形成促す 「定期異動する人の大半を社内公募制度で補うようにすることが理想だ」。三井住友ファイナンス&リース(SMFL)執行役員人事部長の首藤友彦...
新卒に加えてアルムナイ(退職者)採用を始めたほか、社内公募、社内起業制度などを運用する。 ... 社内公募制度は23年10月に始まった。... 社内起業は経済産業省の...
・希望する仕事に挑戦する機会の提供(社内公募制度等)50% ・本業以外の仕事を社内で経験できる機会の提供(社内兼業制度等)32%...
5月30日の統合発表以降、新統合会社の社名を社内公募するなど一部ではプロジェクトが動いている。
22年には社内公募制度を導入したが、50件の異動の実績がある」 松山大学 キャリアセンター長・経済学部教授 八鳥吉明氏「地域と共存共栄を最優先」 &...
社内公募制を導入している企業の多くは、公募情報の掲載や応募者の管理、面談日の調整といったやりとりを人事部門が手作業で実施している。また、異動と公募の制度が別管理になっている企業も多い。... そして、...
10月下旬からアイデアソン(アイデア創出イベント)で指示(プロンプト)アイデアの社内公募を開始するなどし、本格活用につなげる。 ... 今後は社内デー...
社員一人ひとりが成長を実感し、達成感がある仕事ができるように新規事業創出のアイデアを募ったり、社内公募制度を実施したりと幅広いプログラムを用意している。
ここまでは新人が歩む定番の道のりとも言えるが、陳さんはそれにとどまらず、23年6月開設の「アドバンスト・テクノロジーセンター(ATC)仙台」(仙台市青葉区)が、手上げ方...
サトーホールディングス(HD)は、8月に社内公募制度を復活した。... 社内公募制度は、この4月にトライアルで実施し、8月に本格導入した。... また社内公募制度を...
