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上司らとの旅行や運動会を敬遠する若手も、なじみのあるゲームなら抵抗が小さい。... 会場に駆け付けた社員は「白熱したゲームになった」と語る。 ... 企業の人材育成に詳しい青山学院大...

経営ひと言/明和製作所・生野岳志社長「大成功」 (2020/1/22 中小企業・地域経済1)

創立60周年を記念して社員旅行を実施した。... 社員旅行は過去もあったが入社以前。「自身の代での旅行は長年の目標」だった。

会社の採用基準ではないが、社員6人中5人が釣り好きで、19年入社の1人も最近イカ釣りを始めた。だから社員旅行でも釣りをする。... 時期が悪いのかもしれないが面白くないので、20年の社員旅行は久米島に...

「このところ、5年に一度は海外へ社員旅行に行っている」と明かすのは、ミクロ発條(長野県諏訪市)社長の小島拓也さん。... 旅費は社員の積み立てがあるものの大部分は社の負担だ。「本当は毎...

経営ひと言/早川ゴム・早川雅則会長「一段落」 (2019/12/19 素材・医療・ヘルスケア)

創業100周年記念事業の一環で伊勢神宮などを訪れた11月の社員旅行を振り返る。 社員の約7割が参加したとか。

地元学校向けなどの見学に工場を開放するほか、「取引先の社員旅行の旅程に組み込まれる」(同)など“開かれた工場”を目指す。

不撓不屈/東洋技研(4)研究開発棟を始動 (2019/11/8 中小企業・地域経済1)

同社では毎年、会社持ちで3000万円程度を費やし、海外などに全社員を対象とする社員旅行を実施している。

社員にとって英気を養う存在。... 毎年のお盆休みに社員の実家を訪れる「家庭訪問」で今年は韓国を訪れた。... 毎年秋口には、家族を帯同できる社員旅行を実施する。

企業にとって秋の行楽シーズンは社員旅行やパーティーで従業員の労をねぎらう季節だ。社員らが団結して楽しむ運動会や「宝探し」などを慰労イベントとして実施する動きが広がっている。... ボッシュ(東...

不撓不屈/ニイガタ(1)時流に乗れず倒産危機 (2019/9/3 中小企業・地域経済1)

職人の社員もいたものの、会社運営全般は良平が1人で切り盛りする状況だった。... ときに自分で車を出して社員旅行に行ったり、子どもを会社に連れてきたりと、楽しみながら仕事をしてはいた。

「今年の社員旅行は那須へ行った」と話すのは、小原歯車工業(埼玉県川口市)社長の小原敏治さん。1泊2日の社員旅行は毎年の恒例行事となっている。

さらに「最近は社員旅行やレクリエーションもなくなった。... 働き方改革の一環で社員のメンタルヘルス相談を開始。... 「社員の生産性を上げることは大事だが、同じくらい社員が病気にならないようにするこ...

また現在、同社が取り入れつつある成果主義などの評価制度について、「創立25周年にあたる今年は台湾に社員旅行をするが、貢献度の高い社員にはビジネスクラスの席を用意する」などの方針を紹介。

安定生産に至るまでには、技術を伝える以外にも、社員旅行や忘年会など「身内意識」を高める取り組みも進め、定着率を向上させてきた経緯もある。

経営士の提言/外国人労働者との共生社会実現へ向けて (2019/2/28 中小・ベンチャー・中小政策)

例えば、継続的な日本語訓練の実施に加え、社員旅行や定期的な懇親会の開催、地域のお祭りなどへの参加を通じて企業内外とのつながりをつくる。

「社員に海外を見てもらいたい」とかねて思っていたが2月上旬、社員旅行で初めて海外に行く。

社員旅行でもイスラム教の戒律に沿った「ハラール認証」の食事を用意する。

中小が変わる、ES経営に注目 人材難課題解決のヒント (2019/1/1 中小企業・地域経済1)

社員重視の経営姿勢は、かつて待遇に関する改革を実行した際、反発した熟練社員が退職したという苦い経験がある。... 全社員が誕生日のメッセージカードを贈る取り組みも隔年で行っており、社員間の連帯につなが...

不撓不屈/アクタ(4)人材育成、価値観を大切に (2018/11/30 中小企業・地域経済1)

社員の自己革新ということも重視し、従来の価値観から脱却して質の高い判断力を身に付けてもらおうとしている。 そのために社員に提供しているのが海外出張など、新しい考え方や習慣に触れる機会...

不撓不屈/フジヤマ技研(4)後継者育成 (2018/11/9 中小企業・地域経済1)

会社設立50周年を迎えるに当たり、19年にはハワイへ社員旅行も計画する。

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