記事検索結果

アジア人材活用術(11)シンガポール退職前提に採用検討を（2018/4/27 総合４）

就職や転職は若手の人材が特に有利な状態であることから、高齢者の雇用を促進させる仕組みだ。... ある一定の退職者が出ることを前提に、常に転職市場に良い人材がいないか目星をつけておく事で、急な退職に対し...

短時間労働が成長抑制−内閣府、雇用とGDP関係分析（2017/1/18 総合２）

白書は、働き方改革を通じて、労働の質と量を一段と高めることや転職市場の活性化、外国高度人材の活用を訴えている。

マイナビ、税理士専門の人材紹介サービス（2015/11/17 モノづくり基盤・成長企業）

会計事務所や税理士法人の転職市場を熟知した業界専任のコンサルタントを置き、法人と求職者のマッチングをサポートする。税理士の転職はスキルアップや専門性を高めることを希望する求職者が多いためく、各法人が持...

ロバート・ウォルターズ・ジャパン、自動車専門部署を開設（2015/2/25）

需要に供給が追い付かない「完全な人材の売り手市場」(ラーソン氏)のため、転職時の給与水準は、5―10%上昇が平均だった5年ほど前に比べて、足元では15―20%まで上昇。...

競争力会議、長時間労働に歯止め−規制見直し本格化（2014/5/29）

雇用・労働政策に詳しい日本総合研究所の山田久チーフエコノミストは「新制度の実効性を確保するためには、企業内での職務範囲を明確化して、働く時間を労働者が自ら管理できる仕組みをつくるとともに、雇用の流動性...

ここ数年の採用基準の厳格化に加え、東日本大震災で「転職市場が低調だ」と人材流動の停滞が気がかりだ。

高収入の人材を対象とした転職市場で変化が起きている。年収1000万円以上に特化した会員制転職サイトを運営するビズリーチ(東京都渋谷区、南壮一郎社長、03・6277・5966)によると、...

事業環境変化の激しいIT業界に対し一般的な転職市場では獲得困難な人材の掘り起こしを後押しする。 ... 企業側は、現時点で転職にさほど積極的でなくとも最新の技術動向には関心ある層の参...

大都市圏のホワイトカラーを中心とした転職市場に改善の兆し―。インテリジェンスが自社運営の転職サービス「DODA(デューダ)」をもとにまとめた転職求人倍率から分かった。 ... ...

メドレー、医療分野に特化した求人サイトの運用開始（2009/10/27）

2012年度までに医療分野転職市場の10%(約1万5000人)の獲得、売上高30億円を目指す。 ... 同サイトは医療機関の求人と求職を直接つなぐ医療転職の専門サイトと...

売り手有利といわれる転職市場。... 転職情報があふれる中、早期転職に数多くのデメリットがあることを指摘。... それでもまだ転職したいという人には、転職に必要な資質や会社の選び方についても助言してい...

経産省、金融人材育成で報告書−流動化へ転職市場整備（2008/2/20）

また、高度なキャリアを持つ人材の流動化を支援するため、人材仲介業に関するガイドラインを定めるなど転職市場のインフラ整備に着手。... 金融人材の流動化に向けては同協議会において、転職市場に関する十分な...