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【「楕円型」経営】 日本企業の多くは、親会社がグループの頂点に君臨し、その下に子会社や孫会社がぶらさがる「短冊型」組織が一般的だ。情報の一元化や管理面では効率的な仕組みかもしれないが...

【利便性の追求】 経営者にはさまざまな資質が求められる。事業構想力や変化対応力、情報が瞬時に世界を駆け巡る現代においては迅速な経営判断力は必須だろう。社会がより複雑化するいま、あらた...

【人生に輝き】 街は人生を輝かせる「舞台」である。それぞれの「役(キャスト)」を演じるかのように、いきいきと働き、くつろぎ、住まう場所―。そんな街は多くの人を惹きつけ...

同日の説明会で、東急の野本弘文社長は「他の沿線での高齢化対策や活力アップにも活用できれば」と期待を寄せた。

16入社式TOP語録/カナモト・金本寛中社長ほか (2016/4/5 建設・エネルギー・生活1)

【東京急行電鉄・野本弘文社長/手段は幾通りも】 仕事を言われたままやるのではなく、目的を考えてほしい。

2016TOP年頭語録/セブン&アイHD・鈴木敏文会長ほか (2016/1/6 建設・エネルギー・生活2)

【成長の形を示す/東京急行電鉄・野本弘文社長】 16年は東急プラザ銀座の開業や、電力小売り事業への参入、仙台空港の運営など、新規領域や成長分野にも積極果敢に挑戦していく。

会見した滝久雄ぐるなび会長は「地方創生にもつながる」、野本弘文東急電鉄社長は「リアルな事業展開と相まって付加価値を創造したい」、奧義光東京メトロ社長は「東京の魅力を発信するため、多くの方との連携が大事...

東京急行電鉄は27日、野本弘文専務(63)が4月1日付で社長に昇格する人事を発表した。... 【略歴】野本弘文氏、71年(昭46)早大理工卒、同年東京急行電鉄入社。.....

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