- トップ
- 検索結果
記事検索結果
715件中、2ページ目 21〜40件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
長時間労働の強要や暴言をきっかけに退社を決断したが、「辞める人には給与を払わない」とも言われ、交渉が困難だと感じて利用を決めた。
19年度からこの規制は適用されていたが、自動車運転業務は長時間労働の実態があるため、猶予期間が定められていた。24年4月1日からは法律が適用され、年960時間が時間外労働の上限となる。時間外労働の上限...
日本においても、業務効率化による医療従事者の長時間労働是正などへの期待から、医療分野向けの生成AI開発と活用の動きが活発になりつつある。
開発背景には、中小規模の建設会社特有の長時間労働の課題があった。... 時間外労働の上限規制が適用される「2024年問題」が大きく影響する建設業。
長時間労働の是正に向けた取り組みについて「長期的にみれば順調に削減できている」と分析するのは、日本建設業連合会会長(清水建設会長)の宮本洋一さん。 ...
下水道工事などの作業効率が従来の換気装置より高まり、長時間労働の是正や人手不足の緩和につながるといった期待感がありそうだ。 ... 背景には時間外労働への規制が強まる「2024年問題...
ホテル業界は長時間労働や低賃金と言われる従業員の職の環境を改善していかなければならない。... 国内全体が人手不足に陥る中で、総労働時間を増やさなければ需要に追いつかない。パートタイムや高齢者の労働時...
一方で、高齢化や人手不足、長時間労働といった長年の課題に加えて、時間外労働の上限規制への対応も待ったなしとなり、これまで以上に難しいかじ取りを迫られている。... 世界情勢や円安を背景に資材関係は高止...
時間外労働の上限規制は、企業規模を問わずに適用されているが、物流など一部業種は24年4月まで猶予されてきた。... 長時間労働の背景にある荷主と物流業者の非効率的な商慣習の是正を促し監視の目を光らせる...
「為替の動向を含めて見通しにくい状況だが、急に下がることはなく現在の高止まりが続くと見ている」 ―4月に始まる時間外労働の上限規制の影響と対策は。 ... 担い手確...
長時間労働の防止や医療専門家による相談体制の強化・支援による健康の促進を進めている。 具体例として、モニタリング強化による長時間労働の防止や、医療専門家による相談体制強化・健康支援、...
ゼネコン 製造業軸に受注底堅く 製造業を中心とする旺盛な設備投資意欲を背景に、受注環境は底堅いとみられる半面、懸念材料といえるのが時間外労働の上限規制の適用だ。業界...
働き方改革関連法により、24年4月1日からトラックドライバーに対して罰則付きの時間外労働の上限規制が導入される。働き方改革関連法は、日本が直面するさまざまな課題、例えば長時間労働のまん延化、少子高齢化...
一方で、月80時間を超える長時間の残業は個人の健康を害す恐れがある。... 建設業は長時間労働と厳しい就労環境が注目されがちだが、技術的好奇心を満たす知的創造性にあふれた世界だ。
過重・長時間労働を是正 小型貫流ボイラメーカーの三浦工業は、自社を働きがいや働きやすい職場にしようとワークライフバランスに重点を置き、多様な社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環...
