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記事検索結果
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製造業は受注減から合理化や能力の維持更新が中心だが、非製造業では小売りで新規出店の動きも。... 雇用は非正社員の求人数が増加。
正社員と非正社員の6568人から有効回答を得た。 ... だが収入差は大きく、年間収入でみると、正社員で「300万円以上」の割合は、小企業で39・8%、中企業で58・8...
国内工場の統廃合や正社員約400人の希望退職、海外材料の購買推進などが柱。... 人員は非正社員を含めて約700人を削減する。
高齢化や非正社員化などを背景に労働市場にかかる負荷が高まっており、長期失業で中高年を中心にスキルの毀損が懸念されるとし、早期就業に向けた政策資源の投入を求めている。
工場に所属する正社員は、鋳造技能検定1級試験を必ず受けるのが基本ルール。... 社長の永瀬は「非正社員から受験の希望が出ることもある」といい、現場の意欲向上につながっている様子がうかがえる。 ...
昨今、いわゆる非正社員として働く人の割合が増加し続けており、正社員の割合が減少しているため、どうしても正社員への業務負担が多くなっている。... 企業方針としても、利益を生み出すためには、総額人件費に...
しかしバブル崩壊後の建設不況で施工管理技術者の非正社員化が進み「ゼネコンでは施工管理技術者の30%以上を派遣に頼っている」(佐藤真吾夢真HD会長兼社長)状態。
例えば、コストダウン・業績変動のバッファーとしての非正社員化、人材採用抑制に伴う世代構成のアンバランスが挙げられます。
また、通常業務を離れて行う教育訓練を、正社員に実施した企業の割合は前年度比8・5ポイント減の68・5%。非正社員に実施した企業は6・4ポイント減の33・2%。
このうち正社員は同31・1%減、非正社員は同22・4%減だった。... 新規求人数は正社員では18万1473人、非正社員で18万7779人だった。
このほか「非正社員の削減」や「ワークシェアリング」など「人」に関する施策が続く。... (1面参照) リストラに関するこのほかの選択項目は「正社員の削減」「一時帰休」「工場縮小...
非正社員を含む約200人の従業員には余剰感も出てきているが「林業や農業分野での活用を考えている」と削減を否定。
非正社員の賃金を増やすとの回答は、実際に非正社員を雇用している企業の11・8%と、前年より9・9ポイント減り、増やさないという企業は前年を11・5ポイント上回る52・5%と半数を超えた...
約300人いる派遣社員とは契約更新せず、3月末までに非正社員はほぼゼロになるだろう」 ―設備投資計画の見直しは。
事業継続計画(BCP)の策定では、原因が何かによって、優先順位の付け方が変わってくる▼パンデミックBCPの課題は社員と非正社員の仕事のあり方にもかかわってくる。人がバタバタと倒れるよう...
厚生労働省は派遣・期間工の解雇・雇い止めなどで昨年10月から今年3月までに3万人の非正規社員が職を失う―としていたが、昨年末には8万5000人に修正した▼正社員のリストラも始まった。... 正社員の対...
非正社員の削減を進める大手企業の動きに対し、解雇される派遣労働者には同情論も強いが「近視眼的に物事を見過ぎている」と指摘するのは庚伸(東京都中央区)社長の宮澤敏さん。
