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メガバンクは2023年度の中途採用数を大幅に引き上げる。... 22年度に326人を採用したみずほグループ主要3社は、23年度に同水準以上を採用する計画。... 22年度の中途採用...

会長職は3メガバンクの輪番制だが、2021年にみずほ銀で起きたシステム障害の影響で22年度の会長就任を辞退したため、同行が会長を務めるのは5年ぶり。

3メガバンクが環境対応方針や目標を相次ぎ強化している。三井住友フィナンシャルグループ(FG)は自然資本に関する自社の考え方を示す「TNFDレポート」を3メガバンクで...

3メガバンクはいずれも組合要求に満額回答しており、三菱UFJ銀行が実質7%超、みずほ銀行が同約6%賃上げしている。

三井住友FGら3メガバンクやTBT Labなど10社は2月にBツーB(企業間)オープン・メタバース基盤を用いて異なるメタバースサービス間を連携させる「ジャパン・メタバース経済圏...

3メガバンクが女性幹部育成に向けた取り組みを強化する。... 三菱UFJ信託銀、三菱UFJモルガン・スタンレー証券を含む3社で23年度までに次課長級以上の国内社員に占める女性の割合を従来比2ポイント増...

JCBや3メガバンク、りそなホールディングス(HD)、損害保険ジャパンなど10社は27日、BツーB(企業間)オープン・メタバース(仮想空間)基...

3メガバンクの2022年4―12月期連結決算が2日出そろい、三菱UFJフィナンシャル・グループ(FG)と三井住友FGの2社が本業のもうけを示す連結業務純益で過去最高...

3メガバンクが企業風土改革やサステナビリティー(持続可能性)活動での意見発信強化に向け、他社の幹部人材を積極登用している。... 2022年に外部から招いた3社の幹...

メガバンクが中途採用数を大幅に増やしている。

3メガバンクが店舗のあり方を変える。... 3密回避にもつながる」(望月敏正デジタルサービス企画部チャネル戦略室調査役)という。 ...

任期は24年3月末まで。会長職は3メガバンクの輪番制が慣例。

3メガバンクの2023年3月期業績予想は三菱UFJフィナンシャル・グループ(FG)と三井住友FGの2社が本業のもうけを示す連結業務純益を上方修正した。... 一方、...

出資企業は政投銀や3メガバンク、関西電力、中部電力、神戸製鋼所など。

自社の環境対策を株主に示しつつ運転資金を調達できるSLLの需要増を取り込もうと3メガバンクは目標設定や対策評価支援など関連サービスを相次ぎ強化している。... 銀行側はSPTの選定支援のほか、第三者評...

3メガバンクは20日、台風14号で被災した個人、法人向けサービスの提供を始めたと発表した。 ... 災害復旧費用として融資額300万円以内、期間10年以内で店頭金...

スマホ決済アプリ「Bank Pay(バンクペイ)」をダウンロードし、本人確認手続きなどを済ませることで他金融機関宛ての送金も手数料無料で利用できる。

リース会社であることを生かし、リース製品の利用サイクルを見える化できる仕組みの構築を他社と共同で検討していく」 【記者の目/グループ連携事業に期待】 &#...

3メガバンクは中小企業のデジタル変革(DX)、サステナブル変革(SX)を支援するサービスを拡充する。

トヨタ自動車とアイシン、デンソーのほか、3メガバンクや名古屋銀行、西尾信用金庫(愛知県西尾市)など49の金融機関が参画。

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