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DXの人材育成手法「松田式DXM」として、人材育成とDX遂行能力をアセスメント(評価)する「同DXA」と、研修で不足するスキルを身に付ける実践型のeラーニング「同DXeL」を9月上旬に...

デクセリアルズ、全社員をDX人材に 基礎講座95%修了 (2024/8/22 電機・電子部品・情報・通信2)

【宇都宮】デクセリアルズは2026年度までに、全社員をデジタル変革(DX)に関する基礎的な知識を身につけた「DX利活用人材」に育成する。... 育成プログラムは計2...

今後の新たな検討事項は「DX推進人材の確保・育成」が31・9%で3年連続の1位となり、DX人材の確保が難航している。2位は「リモートでDXを推進できる仕組み」が19・6%。3位は「大き...

三井不、DXに年350億円投資 新サービス開発・人材育成を加速 (2024/8/7 素材・建設・環境・エネルギー1)

三井不動産はグループの新たなデジタル変革(DX)方針となる「DX VISION 2030」を策定した。... DX人材育成に向けた取り組みを加速するほか、人工知能...

講座はIT、DXを中心に仕事で必要なスキルに特化した専門講座を150以上そろえる。... 企業向けの研修プログラム「DX人材育成プログラム」にも取り組む。これからDXに取り組む企業、自社の課題が分かっ...

インタビュー/日本板硝子社長・細沼宗浩氏 高付加価値領域を拡大 (2024/8/6 素材・建設・環境・エネルギー1)

新製品と事業開発の強化、脱炭素化、デジタル変革(DX)、人材の多様性を指す英単語の頭文字から取った「四つのD」を戦略の中心に据えることで収益性を強化。... 新中計では高付加価値化やD...

最新のデジタル技術を紹介するセミナーやDX戦略を学ぶワークショップなどを通じ、DXの基礎知識習得から推進計画の作成、必要な人材の確保・育成までをワンストップで後押しする。 ... 自...

不断 デジタル人財育成(51)フィグニー エンジニア研修を社外提供 (2024/7/31 電機・電子部品・情報・通信2)

フィグニーにとってのDX人材はエンジニア。中でも、コンピューターについての基礎知識を持ち、柔軟性を兼ね備えた人をDX人材と呼ぶ。 ... そこで、社外向けにDX人材を育成する研修を始...

不断 デジタル人財育成(50)Jij 数理最適化でDX支援 (2024/7/24 電機・電子部品・情報・通信2)

複雑な計算を簡易に解くツールの提供だけでなく、コンサルティングを通じた顧客企業のDX人材育成を支援する。 ... 同社はこうしたプロジェクトを通じ、顧客企業のDX...

リンテックは国内の全研究員に対してデジタル変革(DX)教育を行う。... まずはデータサイエンスを根付かせる第1歩として、DXリテラシー(理解力)の...

関係者協働の推進役重要に 情報処理推進機構(IPA)は企業のデジタル変革(DX)を推進する人材の育成策を公開した。... DX人材の拡充などが課題の企...

攻守でDX、スキル養成 人的資本という言葉とともに、企業の持続的成長に向けた人材の重要性があらためて注目されている。... また学びを自身の業務に生かすため「DX人材認定制度」を導入...

【奈良】奈良市はデジタル変革(DX)人材を2人程度募集する。即戦力のDX推進専門職として専門性の高い知識やアイデア、発想、経験により、情報通信技術(ICT)ツールを活用...

【岡山】岡山県は企業のデジタル変革(DX)人材育成を支援する2024年度「実践型DX推進人材育成事業 実践型研修」の支援企業を募集する。DX計画の策定や計画実行のための体制構築...

東京都、DX人材を個別派遣 中小の戦略策定支援・機器導入費助成 (2024/6/18 中小・ベンチャー・中小政策)

東京都は都内の中小企業のデジタル変革(DX)を推進するため、専門家を派遣してDX戦略の策定を支援するほか、デジタル機器の導入費用を助成する。... アドバイザーの派遣による支援はDX戦...

役に立つ改善ツールや委員会活動も探せるようにする」 ―DX関連の人材育成の取り組みは。 「鉄道は労働集約型のビジネスのため、DXによる生産性向上が不可欠だ。... ...

インタビュー/横河電機社長・奈良寿氏 プラント制御自律化 (2024/6/5 機械・ロボット・航空機2)

24年度には専門人材の確保などに向けて、成長投資とは別に40億円を先行投資する。DX人材やプラント運用、業務全体の供給網を熟知するような人材が対象だ」 ―重点地域に位置付ける中東やイ...

NECは30日、デジタル変革(DX)事業の強化策として新ブランド「BluStellar(ブルーステラ)」を立ち上げ、約400人の事業推進組織を設置し...

三菱電機はデジタル変革(DX)人材の育成・採用を大幅に強化する方針を打ち出しており、30年度に現在の約3倍になる2万人にまで増強することで競争力を高めていく。

このデータ利活用にたけたDX人材をどう確保していくかが重要だ。... 人材が日本にとどまってしまうと高度化は難しいからだ。 ... 24年度は人員を約500人に増やし、別オフィスを含...

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