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不断 デジタル人財育成(21)キヤノンMJ グループ全社でDX検定 (2023/9/27 電機・電子部品・情報・通信2)

キヤノン以外の製品や技術知識などを基にした付加価値の高い提案力が求められる中、ITスキルの底上げや高度IT人材の定義など、人材の高度化に向けた取り組みを加速させる。 ... スキルの...

同大の全ての学部生は視覚か聴覚の障がいを持っており、専用ツールによるプログラミングなどの高いITスキルを身に付けた卒業生が多い。

NXHD、5万8000人にDX教育 物流高度化へ (2023/7/12 生活インフラ・医療・くらし1)

オリジナル教材を使ったDXの基礎知識教育を行うほか、一人ひとりのITスキルチェックの結果に応じた教育を行う。

三菱UFJ信託銀行、三井住友信託銀行は社員のITスキル強化支援制度を始めた。... 三井住友信託銀はIT・デジタルに関連する能力レベルを4段階に定義し、IT・デジタル人材のレベル認定を行う取り組みを2...

ただ、ITスキルの重要性が高まる中、「業界研究で積極的に活用していい」(ENEOS)など、多くの企業は情報収集での活用を容認する。

人工知能(AI)、ロボット、データ解析、ウェブアプリケーションなど学生の専門科目の知見やITスキルを、企業側の業務効率化、品質・サービス向上などに役立ててもらう。ただし学生のITスキル...

日立製作所グループの研修制度を活用しながら、高度IT人材の育成に注力する。 日立チャネルSOLは2024年度末までに経済産業省の定めるITスキル標準(ITSS)レベル...

ニュース拡大鏡/日本製鉄がDX人材育成加速 計画前倒し、30年度2400人 (2023/4/21 素材・建設・環境・エネルギー)

幅広いITスキルを習得し、ソフトウエアを開発できる「データサイエンティスト」を2025年度までに1000人育てる方針で、これまでに約400人を育成。... 研修を終えたデータサイエンティストには世界共...

デジタル人財育成術(48)リコー スキル別研修を全社員に (2023/3/29 電機・電子部品・情報・通信2)

営業や管理部門といったビジネス系、ソフトウエア開発などのIT技術系、製造などのモノづくり系の全社横断でデジタル人材を育成する。 ... 20年時点でITスキル標準(ITSS&...

全社を挙げたデジタル変革(DX)推進を目標に掲げても、個人のITスキルの水準はまちまち。... ITスキル教育のノウハウと、独自の研修管理システムを組み合わせて開発した。 &#...

paiza、東洋大と提携 学生のキャリア支援 (2023/2/14 中小・ベンチャー・中小政策)

ITスキルの習得から就活情報サイトの活用までをワンストップで支援し、デジタル変革(DX)人材の輩出につなげる。... 同社は学生向けITエンジニア専門の就活情報サイト「paiza新卒」...

より高度化した積極的な提案をするために、総合力をさらに高められる事業分野や企業があれば、引き続き連携を検討する」 【記者の目/IT底上げ カギはシナジー】 ...

そこで職掌別教育課程を用意し、「ITスキルの習得からデータ分析、戦略立案ができる人材を育成する」と意気込む。

デジタル人財育成術(35)AGS DXの土台、ITスキル磨く (2022/11/9 電機・電子部品・情報・通信2)

AGSは、デジタル変革(DX)事業を成長の柱に掲げ、土台となる社員のITスキル向上に取り組んでいる。... 業務経験や顧客のビジネスを理解する力なども必要だが、まずはベースとなるITス...

社内の人材育成支援として、ITスキルやテーマに応じてDXに必要な知識を基礎から応用まで習得できる無料のオンライン講座を開設した。... そこで22年度から本格的に社内人材のスキルアップ支援に乗り出した...

学びたいテーマや自身のITスキルに応じて受講できる。

デジタル人財育成術(24)アルプスアルパイン 各本部のDX活動連携 (2022/8/17 電機・電子部品・情報・通信)

並行して「ITスキルを持ち、事業や業務の課題改善に向けて、データを活用した提案・実行ができる」(黒河部長)DX人財の育成にも力を注ぐ。

愛媛県は2022年度に創設した、中核産業人材確保のための奨学金返還支援制度のIT人材確保枠の助成対象者の募集を始めた。(1)日本学生支援機構の第一種・第二種奨学金の被貸与者(2...

デジタル人財育成術(22)NTTコムウェア アジャイル開発に注力 (2022/7/20 電機・電子部品・情報・通信)

「(顧客企業は)ITの力を使って、新しいビジネスを拡大していくタイミング。... ただ、NTTコムウェアは、新入社員向けにITスキルを高める研修を施すなどの取り組みを以前から進めており...

社会の変化は早く、ITスキルを身に付けた若者が上司の経験上の仕事を押しつけられて能力を生かせない現象が起きることが書かれている。... 働き続ければ同じスキルがずっと通用するはずがない。新しいスキルを...

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