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カギはダイバーシティーだ。 ... 用途や地域、年齢層などで異なる多様な顧客ニーズに対応していくためにはダイバーシティーに基づく発想が欠かせず、その性質では日本の自動車メーカーとして...

「軽いため高齢者や女性が作業でき、建設現場のダイバーシティー推進につながる」(同)。

「CSRへの意識が高まったことで、ダイバーシティーへの意識や、より働きやすい職場環境づくりへの機運が高まった。

同志社大学は早ければ9月に「ダイバーシティー推進室」を設置する。... 学生に問題意識を持たせる啓発活動として、今ある正課科目からダイバーシティー関連のものを選び出して体系づける。 ...

三機工業、女性社員の座談会開く (2020/3/2 機械・ロボット・航空機1)

三機工業はダイバーシティー推進の一環として「三機レディ座談会」を開催した(写真)。

新たな成長へかじを切る 米アクセンチュアCEO (2020/2/21 電機・電子部品・情報・通信1)

同社初の女性CEOとしては、ダイバーシティー(多様性)が進まない日本に対して「ゴールをセットすることが大事だ」と語った。

会談では、ダイバーシティーや地方創生のための中小企業の活性化についても議論が及んだ。

双日、サッカー大会協賛 (2020/1/29 国際・商社)

また、グループ社員のダイバーシティー教育の一環として、これまでにブラインドサッカー体験会を開催してきた。

経営ひと言/日本IBM・山口明夫社長「多様性が重要」 (2020/1/28 電機・電子部品・情報・通信2)

「情報システムもダイバーシティー(多様性)が重要だ」と勘所を押さえるのは、日本IBM社長の山口明夫さん。 ... ダイバーシティーの考え方に通じる」と説く。 ...

東京大学先端科学技術研究センター、電通の専門組織「電通ダイバーシティ・ラボ」、日本エンゲージメント協会(東京都中央区、小屋一雄代表理事、03・6264・4356)は、チームの謙虚な&#...

ダイバーシティー経営で社員の能力を最大限に引き出す考えだ。

まずは一国二制度になると思うが、ダイバーシティー推進を発信し続けるつもりだ。

展望2020/日本IBM社長・山口明夫氏 量子計算機「使い、作る」 (2020/1/16 電機・電子部品・情報・通信2)

システムもダイバーシティー(多様化)の時代だ」 ―米IBMと東京大学が量子計算機のハード・ソフトの開発などでパートナー契約を結び、実機2台を日本に持ち込むことなりまし...

台湾南部沖に生息する魚類を調べ、新種を6種発見したと、黒潮生物研究所(高知県大月町)の小枝圭太研究員(33)が国際動物学誌ズータクサに発表した。不気味な黒っぽい深海魚「...

「『スマート・リージョン北陸』の実現に向けた目標として、1人当たりGRP(域内総生産)を現状の400万円から東京や北欧並みの700万円への引き上げと、『多様性と一体性の両立(ダ...

【神戸】住友ゴム工業は2020年度から、多様な人材を尊重し一体となって働ける環境を目指す「ダイバーシティー&インクルージョン」の推進を本格化する。

ラグビー視点でダイバーシティー(多様性)やワンチームの重要性を探る。

北から南から/中小―技能実習生の活用 関西企業の取り組み (2019/12/30 北から南から/技能実習生)

ダイバーシティー経営を目指す浜本社長は「外国人を特別視しない」よう心がけ、日本人と同様に接している。

YKKグループ、障がい者の働きやすさ推進 印刷設備・工程管理改善 (2019/12/26 建設・生活・環境・エネルギー)

主に印刷事業を担う特例子会社のYKK六甲(神戸市東灘区)をモデルケースに、「障がい者が働きやすいことは、全ての社員が働きやすいこと」との認識のもと、ダイバーシティー経営を推進する。

ワークライフバランスの実現やダイバーシティーの推進など働き方改革の取り組みにも力を入れる。

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