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記事検索結果
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16年春闘の賃上げも前年を下回る見通しで、企業業績と個人消費の行方は楽観視できない。 ... 同日発表の15年末の年末賞与は、前年比0・3%減と2年ぶりに減少した。 ...
自動車総連は4日、16年春闘交渉の1日時点における回答状況について、ベアに相当する賃金改善分の獲得額が単純平均で月1111円になったと発表した。... 今春闘の1日時点の獲得額は、前年の同時期と比べて...
製造業労組が集結する金属労協(JCM)は4日、3月末現在の2016年春闘回答状況を発表し、平均賃上げ額は組合員数299人以下の中小組合が平均1281円だった。... 同日会見した相原康...
【財政健全化と経済再生両立】 2017年4月に予定通り消費税率を10%に引き上げるのか、それとも増税を延期するのか―。... (編集委員・神崎正樹) ...
清水建設は17日、2016年春闘で月額6400円のベースアップ(ベア)を実施すると発表した。... ベアは2年連続で労働組合の要求額に対し、満額回答した。
連合の神津里季生会長が「底上げ春闘のバネになる」というように、トヨタ自動車が非正規社員の期間従業員の日給を1日150円引き上げ要求に満額回答した。... 島津製作所、シチズン、NTN労組なども時間給引...
一方、内需は2016年春闘での賃上げが勢いを欠き、回復力が鈍い個人消費の浮揚力は限られそうだ。... 16年春闘も金属労連の回答が前年のほぼ半額など勢いを欠き、消費拡大は見通せない。 ...
NTTは16日、16年春闘でグループ主要8社の月例賃金を平均1600円引き上げることで労組と合意した。賃金改善は3年連続。15年は2400円だった。
そうした中で15年春闘の回答額は企業規模により明確な”序列“ができ、格差是正につながらなかった。... トヨタの回答額と同額、もしくは超えた会社が出たというのは08年以来、8年ぶりのことだ。 ...
2016年春の労使交渉(春闘)は、トヨタ自動車をはじめ大手主要メーカーがベースアップ(ベア)を実現した。... (トピックスに「深層断面」) &...
キリンビールが2016年春闘で、基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施することが15日、分かった。ベアは01年以来、15年ぶり。同社では15年のビール類シェアが6年ぶりに上昇して...
東芝は15日、2016年春闘の労使交渉で、定期昇給の実施と一時金を年間2カ月とすることで最終調整に入った。... 不正会計問題を受けた大幅な業績悪化で、東芝の労組は16年春闘で電機業界の統一交渉から初...
全日本空輸と日本航空は2016年春闘で、基本給を引き上げるベースアップ(ベア)を2年連続で実施する方針を示した。
トヨタ自動車の2016年春闘は15日、ベースアップ(ベア)に相当する「賃金改善分」を、労働組合の要求額の半分の水準となる月額1500円とすることで決着する方向となった。
2016年春闘で賃上げの先導役を担う大手企業の労使交渉は、16日の集中回答日に向けて最終盤を迎えた。... 安倍政権が産業界に賃上げを促す「官製春闘」の下、3年連続のベア獲得となるが、円高・株安の進行...
自動車総連の相原康伸会長は12日、2016年春闘交渉について「何ら手づかみ感なく、こう着状態」と厳しさを語った。3年連続のベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を目指し、各労組は平均3...
16日に集中回答日を迎える16年春闘の賃上げ率も、収益の伸び悩みを背景に前年を下回る可能性がある。... 企業収益の停滞や世界経済の先行き懸念を背景に、労務行政研究所は16年春闘の賃上げ率が2・12&...
トヨタ自動車が2016年春闘で、基本給を引き上げるベースアップ(ベア)を3年連続で実施することが10日分かった。... 春闘をリードするトヨタがベアに踏み切ることで、賃上げが幅広い企業...
