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日東電気、社長に阿部太洋氏 (2022/7/4 総合3)

【日東電気】阿部太洋氏(あべ・たいよう)01年(平13)立命館大経営卒。... ▽阿部真也社長は代表権のある会長に▽太洋氏は真也氏の長男▽...

▽朴在賢社長は代表権のない取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=7月1日

▽前田健司社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化と企業価値向上のため▽就任日=6月29日

10年情報通信・航空電子カンパニー経営企画部長、16年審議役。... ▽本郷義昭社長は顧問に▽交代理由=会社統合後のさらなる経営体制強化▽就任日=6月29日▽本社=東京都千代田...

フレアス、社長に関根竜哉氏 (2022/6/30 総合3)

▽沢登拓社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化と充実を図るため▽就任日=9月1日

イクヨ、社長に酒井宏修氏 (2022/6/29 総合3)

▽神尾裕司社長は代表権のない会長に▽交代理由=成長と企業価値向上のための経営体制の刷新▽就任日=6月28日

「社外取締役からなる特別委員会と経営陣は、会社に正しい戦略的選択肢を示すため、緊密な協力関係のもと現在のプロセスを完了したい」と経営体制の立て直しに向けた決意を述べた。 ... 総会...

▽川端英之社長は顧問に▽交代理由=グループ経営体制の強化▽就任日=7月1日▽本社=東京都新宿区新宿1の1の11(鉄筋の販売、加工、工事)

この4月には25年度まで4カ年の中期経営計画が走り出し、脱炭素の足場を固めていく。 経営体制の変革も進む。... 本永氏含め63年度生まれの3人が経営を固める。

▽小池信三社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=7月1日

▽蒔田穂高社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月23日

アテクト、社長に大西誠氏 (2022/6/23 総合3)

▽香川恵一社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の進化と企業価値向上のため▽就任日=6月22日

経営体制を強化する。

▽貫啓二社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月15日

コーセル、社長に斉藤盛雄氏 (2022/6/16 総合3)

▽谷川正人社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任=8月開催予定の定時株主総会日

京進、社長に立木康之氏 (2022/6/14 総合3)

▽福沢一彦社長は相談役に▽交代理由=経営体制のさらなる強化▽就任日=8月25日

マツモト、社長に松本大輝氏 (2022/6/9 総合3)

▽松本敬三郎社長は会長に▽大輝氏は敬三郎氏の長男▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=7月27日

島田太郎社長兼最高経営責任者(CEO)が率いる新体制は、株主の信任を得られるのか。... 新たな成長戦略を作った東芝だが、その実行に影を落とすのが経営体制の混乱だ。... 非公開化の議...

鈴与商事、社長に伊藤正彦氏 (2022/6/2 総合3)

▽加藤正博社長は代表権のある副会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月1日▽本社=静岡市清水区入船町11の1(石油製品・LPGなどエネルギー販売、建材・設備事業&...

▽大極司社長は退任▽交代理由=任期満了に伴う経営体制の変更▽就任日=7月1日▽本社=横浜市西区高島1の1の2(ルノー車と関係部品の輸入・卸売業)

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