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記事検索結果
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(1)の「改革の目的が不明確、全員に趣旨が不徹底」は方針管理・目標管理になる(3)の「一方的おしつけ」は全社員が自主的に現状の問題点を分析し、改善活動を行う(4...
東京商工会議所大田支部(東京都大田区)は4月15日14時半から東京都大田区の大田区産業プラザ3階特別会議室でセミナー「社員をやる気にさせる賃金―賃金の原点は業績給―」を開く。
痩せたら私もやりますよ』といっていたら、その人が本当にやせてしまい全然やる気がなかったが始めた。
震災で閉めた同業他社からの転職希望者で、技術を持ち、やる気もあるように見えたものの「普通の作業でも尋常じゃない汗をかいていた」。
やる気のある若年の営農家を確保し育成している格好だが、今後はこの全国のローソンファームを核にして地域の生産者との協業を増やし、調達先を拡大する方針を打ち出した。
「プランを確実に実行するには現場のマインドを変え、やる気になる文化を定着させることが大事」(水野執行役員)と明かす。
会話をしていて、若手にやる気があると感じている」 ―日用品の市場環境をどのように見ていますか。
では、会社を劇的に変える合宿とは…これまで5万人の「やる気」に火をつけた合宿マスターである著者が、「最強チーム」を作る合宿の秘訣をレクチャーする。
