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記事検索結果
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3代目の竹内香予子社長は2010年に入社。... 入社後は製造委託している中国の協力工場の品質管理担当などを経て経理部に配属。... 18年は中途入社した2人を3S活動のリーダーに任命。
入社後には、経験値の高い女性らが新人の女性作業員に対して、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を施す。
4月入社後にビジネスマナーなどを学ぶ基礎研修を行う。8―9月に入社後の実務経験をチェックするフォローアップ研修を実施する。
海外展開に関心があり、入社後は海外事業や管理部門を経験。... 04年ユニカ入社、10年常務、12年ユニカホールディングス常務、14年専務。
2019年春入社の新卒採用について「(今年の採用活動は)好影響があったと思う」と目を細めるのは機械商社、山善社長の長尾雄次さん。例年の入社数を1割上回る66人を今秋内定した。 ...
転職希望者に行ったアンケートでは、全体の43%が転職後は定年まで同じ会社での就業を希望している。... 日系企業を渡り歩く人は少なからず存在するが、大多数は入社後の理想と実態のギャップで退職す...
【短期育成の秘訣】 当社の場合、機械学習を作ったわけでも、大学で機械学習や統計学、数学を専攻したわけでもない社員が、入社後半年から1年という短期間でAI技術を使った予測などのアルゴリ...
企業内訓練校卒業後は4年間、現場でプレス部品の修理などに携わり、その後の5年間は技能五輪の指導者として心血を注いだ。 ... 治具はローダー部品の溶接位置の誘導に用いるが、溶接熱によ...
岡三証券に入社後、アジア関係の仕事が長く、今でも現地への愛着は強い。... (浅海宏規) 【略歴】たかまつ・しげゆき 78年(昭53)大正大文...
【文書化が大事】 三菱電機に7年間勤務していた邦香社長が東成エレクトロビームに入社したのは01年。... 上野会長自身は「体力、気力(やる気)が必要」「入社後、特別扱...
工作機械メーカーの中堅・若手技術者による「ラウンドテーブルトーク」では、法学部卒で入社後に理系の大学院に進んだオークマの関有里沙さんが、「工作機械業界で皆さんの可能性を切り開いてほしい」と聴講した学生...
18年4月にはアジアや南米、欧州の出身者19人が入社した。 ... 入社後、外国人と日本人は合同で研修を行う。... 一方、新卒で入社した外国人が年次を重ねる中、その定着化が課題とな...
社員を褒めることを怠り、社内イベントもしなかったため社内の雰囲気が悪化し、入社後半年以内の社員の離職率が40%を超えたこともあった。
医薬品は適切な添加剤を加えて製剤化しなければ世に出ないことが入社後分かり、そこに面白みを感じました。 ... 周囲が支援してくれましたが、育休後の1年は生活が大きく変わり、先が全く見...
1925年、初代経団連会長を務めた石川一郎の六男として生まれた六郎は東京帝国大学第二工学部(現東京大学工学部)卒業後、運輸省(現国土交通省)鉄道総局に入省する。その後、...
一方の簑原は大学卒業後、66年に化学品を扱う商社に入社。... 81年3月の帰国後、商社を退職し、4月1日にタカネ電機に入社した。入社後は社長室長に就任し、宇都宮市で国内第3の工場の建設計画に乗り出し...
通常、空気圧回路の学習は入社後に学ぶことが多く、人手不足も重なり技能承継が進みにくい課題を抱えている。
