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スマートフォンアプリ(応用ソフト)を通じて母子健康手帳をデジタル化し、妊娠から育児期に合わせて信頼できる情報の提供や発育状況、予防接種などの記録が行える。 ... 年...

そのほか抗ウイルス機能を持つメラミン化粧板『ウイルテクト』は、医療・介護、育児・教育施設などのウイルス・細菌対策に貢献する」 ―17年に立ち上げたAS商品の足元の規模や今後の方向は。...

通常勤務時の8割の月給を支払い、30代への適用は育児と介護に限定する。

結婚や育児などライフイベントの変化があれば、転勤がないコースに戻れる柔軟性を持たせている。

企業にとって、介護・育児と仕事の両立、持病を抱えて治療と仕事の両立が必要な労働者ら、時間的、身体的制約を持つ労働者の活用が一層重要になると予想される。

育児の負担軽減に貢献する。 ... もれによる洗濯回数を減らすなど、育児の負担を少しでも減らしたい考えだ。

男性社員が育児に参加することが当然の事と見なされる風土をつくるとともに、女性の働きやすさの向上も図る狙い。

育児や介護が必要な職員の活用を想定し、導入に向けた制度設計を行う。

アリの女系家族のしなやかな子育てに学びながら自身も育児に奮闘中。

移動時間や空き時間を活用して生産性を向上させるのはもちろん、育児、介護と仕事の両立、災害時の業務継続の観点からテレワークを生かす。

また育児時間確保のための時短勤務や看護休暇、時間外労働の制限について、小学校卒業まで可にしています。

仕事と育児、介護の両立、災害時の業務継続、生産性向上の三つの観点からテレワークを活用する。

月経や妊娠、育児、女性特有の疾病などのテーマを対象にアプリケーション(応用ソフト)やデバイスを用いたサービス開発が進む。企業の健康経営に対する意識が高まる中、女性のキャリア・育児の両立...

三井E&S、「プラチナくるみん」認定取得 (2020/3/4 機械・航空機2)

三井E&Sではグループで、2017年度から男性社員の育児休業取得促進、働き方改革実現を目的とした年次有給休暇の取得促進などを推進してきた。

【働いて育児、負担減らせ】 女性問題を考えるとき、目を向けるべきは社会保障費の上昇だ。... 女性が育児をしながら社会で戦力となっていくことは、社会全体の課題解決の手法。... 例え...

マーケティングの櫛引健雄統括部長は「リモートワークはプライベートの充実や育児・介護などに有効だが、新型肺炎の影響を受けるような場合にも利用価値がある」と明かす。 ...

育児や介護など従業員に合わせた就業も認め、士気を高める考えだ。

これまで育児や介護、看護の用途に限っていたが、こうした条件でなくても在宅勤務を認める。... これまで在宅勤務は育児、介護、看護などの条件付きで導入を認めていた。

海洋研究開発機構はテレワークを認める条件として、従来の育児や介護などに加え感染防止を含めた。

双日が男性の育児休暇の取得を促進している。... 同社は19年4月から育児中の男性社員に有給で8週間までの育児休職を認める制度を導入した。... 「その際、妻は育児で大変そうだった...

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