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記事検索結果
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東北経済連合会は、働き方改革の一環として、首都圏と地方の2拠点で仕事や生活のあり方を考える「デュアルライフ東北」の実現に取り組んでいる。... デュアルライフ東北の考え方は、東北・新潟と首都圏の両地域...
一方、テレワークを継続する企業に目的を聞いたところ、「働き方改革の推進」が56・7%と初めてトップとなった。... テレワークの目的がコロナ対策から、従業員の負担軽減やモチベーション向上などの...
今後同市は働き方改革の“尾花沢モデル”構築など3社の取り組みをベースに、連携の輪を段階的に広げていく構えだ。 ... 今回の情報連携は、個々の強みをトップから若手までが共有し、働き方...
小人数で支え合い離職者ゼロ 京阪紙工(大阪府大東市、住谷正司社長)は、2019年の新本社工場稼働を契機に従業員一体となった働き方改革を加速している。
物流業界が変革期を迎え、働き方改革は不可欠だ。「働きやすさ」、「働きがい」を実感でき、自ら学び考え、行動する中で、キャリアを形成できる企業風土の醸成を目指す。 ....
【川越】曙機械工業(埼玉県鴻巣市、荒井裕一郎社長)は、働き方改革を加速する。... 通院や保育園・養護施設からの急な呼び出し時などに活用でき、子育て・介護...
約120隻の自動車専用船を運航する日本郵船にとって、これらの船舶の配船計画をAI導入で現状より最適化・効率化できれば、燃料費や温室効果ガスの排出量削減のほか、運航担当者の働き方改革にもつながる。
カーボンニュートラル(温室効果ガス排出量実質ゼロ)実現を目指し、電化促進や働き方改革を含む、省エネにつなげる。
武田薬品工業は仕事と育児、介護、病気になった家族の看病を両立した多様な働き方を体験できる社内向けアプリケーション「サムワンズデイ」を開発した。職場におけるDE&I(多様性、公平性、包括...
働き方改革実現ネットワーク広島(広島市南区)や明和会(広島県廿日市市)と連携して行う。... 働き方改革実現ネットワーク広島は同システム導入による介護従事者の業務量やス...
各部門で中核層となる30-40代の社員30人でチームを結成し、コンセプト作りから始めた改革には、「世界の非鉄リーダー」を目指す同社が練り上げた職場環境の工夫が凝縮されている。... 2月発表の...
コロナ禍で働き方改革やライフスタイルの変化がある中、同タウンで住み続けてもらうプランを、学生のアイデアと議論を通じて作成する。
DONUTS(東京都渋谷区、西村啓成社長)は、神奈川県愛川町と、地方公務員の働き方改革推進を目的に連携協定を締結した。
800億円のキャッシュアウトのうち600億円を通常投資、200億円を成長事業や働き方改革、国連の持続可能な開発目標(SDGs)などに関する戦略投資に振り向ける計画だ。
「一般社員も会社を作る意識が必要」(同)と意識改革を促す。 ... 若手社員に仕事とそれ以外の活動を両立してもらうため、働きやすい環境を整える動きを活発化している。
社員が将来にわたって安心して働き続けられる環境づくりの一環として、保育園開設を決めた。 ... 働き方改革ではデジタル変革(DX)を推進する。... 愛知、大阪、東京...
