記事検索結果

2009年下期の新社長−本社調べ(1) （2010/1/18）

新社長の平均年齢(掲載時時点)55・2歳で前年同期(53・9歳)より1・3歳上昇した。... 今下期は社長交代理由に「業績悪化による経営責任の明確化」、「経営体制の強化...

同時進行QCサークル/明輝(下)工具の保管を明確化（2009/12/29）

メンバーは平均年齢27・2歳の若手を中心にしている。

企業の福利費、0.6%減の10万3311円−経団連調べ（2009/12/24）

回答企業1社当たり平均従業員数は4210人で、平均年齢は40・5歳となっている。

冬のボーナス平均手取り額、12%減の46万円−川崎信金まとめ（2009/12/11）

平均手取り見込み額は46万6829円(前年比12・0%減)で、調査を始めた1981年以降最低となった。平均貯蓄額はボーナスの大幅減にもかかわらず、17万3269円&#...

制服の科学(1)防火服−多機能求め、地道に進化（2009/12/3）

【高齢化とともに】消防士の高年齢化が進んでいるという。... 平均年齢は40歳を超え、4割が40代だと言われる。

ちょっと訪問/UCHIDA−カーボン部品一貫生産（2009/11/26）

平均年齢31歳とバイタリティーあふれる従業員の力を結集。

THE生産現場/ウラノ・長崎工場−若手研修、月20時間（2009/11/19）

平均年齢は22歳と若い。

企業は人なり/永進テクノ−若手の力で自社製品完成（2009/11/17）

2代目としての葛藤(かっとう)を乗り越え、33歳の鈴木道雄副社長をはじめ、従業員の平均年齢は36歳と、大きく若返った。

同時進行QCサークル/JFEスチール(1)ライン止めずに不純物除去（2009/11/10）

平均年齢38歳の「ガッツマングループ」は、この時間を無くせば、生産性のみならず「掃除前に低級品が出て歩留まりが下がる。

佃野製作所、人材育成にスキルマップ表−技能の見える化図る（2009/10/22）

現在の平均年齢は58才で社員の多くをベテランで占める。

国交省、不動産鑑定士論文試験−124人が合格（2009/10/20）

合格者は男性113人、女性11人で、平均年齢は32・9歳。

中小企業大学校東京校、後継者養成プログラムを開講（2009/10/8）

関東圏を中心にした参加者の平均年齢は29歳で、青森や広島県など遠方からも参加。

THE生産現場/日本マニュファクチャリングサービス岩手テック（2009/9/10）

しかし、従業員の平均年齢は33歳と若く、技能習熟度にバラつきがある。

クローズアップ/若者の職場定着問題−入社3年で3割離職（2009/8/31）

グループ制で意見を言い合いやすくした結果、今では平均年齢37歳、20、30代が60%を占める会社になった。

NEXCO西日本、民主党公約の高速道路無料化を批判（2009/8/24）

無料化の問題として、車を持たない国民にも税金負担があること、渋滞が発生し、救急医療搬送に遅れが出る恐れがあること、平均年齢59歳という料金徴収にかかわる人員の雇用が失われること、フェリーや鉄道会社など...

東大、10月からイノベーションマネジメントスクール（2009/8/21）

平均年齢は40歳程度を想定する。

新天地へ−鍛圧・板金マシンは今(18)榎本機工−“メンテ不要”で需要拡大（2009/8/19）

従業員は約30名(平均年齢32歳)。

ティーエムジー、バフ研磨で検定制度導入−競争意識で若手育成（2009/8/19）

平均年齢も20代と他社と比べて低いこともあり、以前から若い世代に適した教育方法を取り入れようと模索してきた。

ゆとりフォーム、若手対象の社員教育システムを本格稼働（2009/8/15）

従業員の平均年齢は40歳で若返りを目指している。

勝つ/信栄テクノ(4)モノづくりの若者育てる（2009/8/14）

その結果、10年ほど前は40歳代後半だった社員の平均年齢が、現在は30歳代前半まで若返った。

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