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記事検索結果
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SAPサクセスファクターズは、人事管理・給与を含むすべての人事業務をクラウド型で実現する。
主力事業である人材派遣の雇用契約書の作成管理、給与計算などの経理、人事総務など、多くの業務が淡路島で動く。
同社は20年秋から人材派遣に関する雇用契約書の作成・管理、給与計算、人事・総務といった本社機能の移転を進めている。
ただ、もともと給与は現金支給が原則。... 【Q】給与をデジタル化する利点はどこに? ... 【A】資金移動業者が経営破綻した場合、すぐに給与を受け取れなくなる恐れがあります...
現金給与総額(名目賃金)は、前年同月比1・6%増の27万9135円で、2カ月連続のプラス。所定内給与は同0・9%増の24万8843円。残業代を中心とする所定外給与は同6...
電通国際情報サービス(ISID)は、大手企業向け人事給与システム「ポジティブ」と、中堅企業向け「スタッフブレイン」の双方で、マイナポータル版用API(応用プログラムインターフェ...
給与等支給総額(企業全体の給与)が前年度比1・5%以上に増額すると、同支給総額の15%を税額控除できる。
合格すると新設コースの階級制度に沿った評価を受け、同コース内で昇級し、従来管理職に就かないと得られなかった管理職同等の給与が得られるようになる。 ... スペシャリストコースは能力を...
現金給与総額(名目賃金)は、同0・2%増の28万2164円。... 所定内給与は同0・8%増の24万5691円。残業代を中心とする所定外給与は同6・2%減の1万...
産学共同研究を事業子会社で手がけるならば(1)教員は兼業の収入でやる気になる(2)専門人材を社内で育て、成果報酬で高い給与も出せる(3)企業同士の契約、...
