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子どもの時からスキンケアを!コーセー、幼保施設で実験 (2022/10/4 素材・医療・ヘルスケア1)

スキンケア習慣の普及により、性別や年齢にとらわれない顧客へのアプローチを加速する。

三菱電機、3年ぶり社内技能大会 115人がモノづくり能力競う (2022/9/30 電機・電子部品・情報・通信)

平均年齢は22・6歳。

「上れる年齢になると落ちても身体ができていて大きなケガになりにくい」と説明する。

スマートフォンやタブレット端末といったデジタル機器が幅広い年齢層に普及し、治療用アプリの利用拡大を後押しする。

米モデルナのmRNAワクチン接種者について、接種時刻と年齢や睡眠時間などと抗体価の関係を解析して確認した。... 2020年7月から9月にモデルナの1回目接種を受けた一般成人男女332人を対象に、ワク...

年齢は私よりもずいぶん若いが、尊敬できる人物だった。

大卒程度の学力があれば居住地や年齢、職種などは問わない。

近年は生産年齢人口の減少や少子高齢化を背景に、食料品などの日常の買物が困難な買い物弱者が増加。

コンピューターのプログラムを組める人の年齢層は、かなり広がってきた。

中小企業の事業承継問題はコロナ禍前から顕在化しており、中小経営者のピーク年齢は1995年の47歳から18年には69歳に上昇。

ローソン、アバターを接客に活用 スタートアップのAVITAと協業 (2022/9/23 建設・生活・環境・エネルギー)

ローソンではアバターの活用により、時間や場所、年齢や性別、障害などに制約されない働き方や、アフターコロナにおける非接触型の接客の実現を目指す。

年齢や性別の壁を取り払った付き合いから得られたことを経営にも生かしたい。

相談者の年齢をみると、「30―39歳」が全体の27・5%で最も多く、次いで「40―49歳」が同25・9%、「20ー29歳」が21・6%と若い世代の相談が目立つ。

利用者は0120・468354へ発信して、その日の日付と年齢を回答。

ニプロ、定年延長 65歳まで昇給・昇格 (2022/9/22 素材・医療・ヘルスケア1)

ニプロは定年年齢を60歳から65歳に引き上げる。

背景にあるのは生産性向上や社員の年齢構成の変化、それにデジタル化で求められる知識・技術の変化。

60歳前後での社長就任が続いた近年だけでなく、西鉄の歴史からしても若い就任年齢だ。

高齢・障害・求職者雇用支援機構香川支部は10月24日13時半から高松市のポリテクセンター香川で「生涯現役社会の実現に向けた高年齢者雇用開発セミナー」を開く。

プロジェクトリーダーの山本美愛さんは「年齢層も幅広く、使える言葉も限られる。

このような貨物の輸送品質に不可欠な認知・判断・操作の能力は年齢と共に衰える。

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