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記事検索結果
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今春闘の回答日である13日を前に、組合員らが最終盤に臨む決意を共有した。... 今春闘で全トヨタ労連は、ベースアップを明示せず総額要求を重視した要求を提出している。
連合が7日まとめた2019年春闘要求集計結果によると、4日時点でのベースアップ(ベア)、定期昇給(定昇)分を含む平均賃上げ要求額(集計組合による加重平均)...
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟する製造系の労働組合と各社の経営陣らは6日、今春闘の第3回労使交渉を実施した。
【名古屋】トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長、組合員約6万9000人)は5日、愛知県豊田市のトヨタ本社グラウンドで2019年春闘の大集会(写真)を開いた。... ...
自動車総連は4日、2019年春闘で月額の個別賃金要求を提出した組合数が全体の約6割を占める640組合(4日時点)となったと発表した。
自動車、電機などモノづくり産業別労組で構成する金属労協(JCM)加盟の主要労組による2019年春闘要求が出そろった。... 18年春闘でも中小製造業労組が2年連続で大手を上回り、今春闘...
【名古屋】トヨタ自動車やトヨタ自動車労働組合などトヨタグループの製造系の各労使は27日、今春闘の第2回労使交渉を実施した。
関西経済連合会と連合大阪は21日、大阪市内で大阪労使会議を開き、2019年春季労使交渉(春闘)などについて意見交換した。
19年春闘が本格化する中、19日に連合兵庫と兵庫県経営者協会は賃上げに加え働き方改革について意見交換をし、長時間労働の是正など働き方改革を労使一体で進めることを確認した。
【名古屋】トヨタ自動車やトヨタ自動車労働組合などトヨタグループの製造系の各労使は20日、今春闘の第1回労使交渉を実施した。
2019年春闘で自動車、電機など大手労働組合の要求が出そろった。... 今春闘の焦点はここ20年、開いてきた大手と中小の賃金格差をどこまで解消できるかだ。「官製春闘」は一定の結果を出したものの2...
日本郵政グループ労働組合(JP労組)は14日、東京都内で中央委員会を開き、執行部が2019年春闘の要求案を提示した。... 18年春闘では、他の手当とともに非正規への支給を求めたが、実...
今年の春闘では経団連が官製春闘から脱する姿勢を示しながらも好調な企業収益を背景に賃上げの継続を打ち出しており、ヒトへの投資は維持される見込み。
トヨタ自動車労働組合(西野勝義執行委員長)は、愛知県豊田市で評議会を開き、2019年春闘での要求を正式決定した。
【今春闘カギ】 12年12月に始まった“アベノミクス景気”は企業部門が主導し、家計にまで恩恵が行き渡っていない。... 今後の消費動向は今春闘がカギを握るが、結果次第では消費増税前の...
賃上げ率は官製春闘が始まった14年以降、昨年まで5年連続で2%台を確保している。... 連合は今春闘でも「ベア2%」を基準とする闘争方針を打ち出したが、前面には掲げない。... 一方、...
経団連と連合は5日、2019年春季労使交渉に関し、都内で懇談した。連合の神津里季生会長は「月例賃金には引き続き強いこだわりを持ち続けるとともに、上げ幅だけでなく絶対水準にこれまで以上に光を当て、取り組...
民間調査機関の労務行政研究所(東京都品川区、猪股宏理事長、03・3491・1231)が2019年春闘の賃上げ見通しについて、ベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇...
