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セブン&アイ、オムニチャネルに期待-鈴木氏 記者会見に先立って開かれた定時株主総会には鈴木名誉顧問、社長を退任して顧問についた村田紀敏氏らも出席し、取締役14人の選任...
柴田会長(写真)は「金属加工のモノづくりに、若い会員とともにまい進していきたい」と決意を表明。... 同工業会はアマダが納入先に呼びかけ、1987年に東東京地区の板金加工業経営者10人...
中国の若い人たちと一緒に仕事をすることが多かったから」と懐かしむのは、JFEスチール常務執行役員の黒田茂さん。
アーティストがCDと同時にレコードを発売するなど、シニア層だけでなく、若い人たちも興味をもち、レコードの人気が再燃している」 ―車載用テクニクスオーディオの進捗(しんちょく&...
若い人たちにも知名度があり、訪日外国人観光客も見込める月島もんじゃ焼きとタッグを組むことで、男梅サワーの売り上げ増を図る。
特に将来を担う人材の育成について、浜口理事長は「若い人に研究費を手厚く配分する」ことを強調。
自動車整備士らを育成するホンダテクニカルカレッジ関東(埼玉県ふじみ野市)校長の山田幸昌さんは「生徒全体における女性や外国人の比率を引き上げなければならない」と強調する。 ...
頭取に就任した2010年と比べ「女性の管理職は大幅に増えて活躍しており、若い人たちには『自分たちがやらなければいけない』という気概が満ちてきた」と笑みを浮かべる。 すでに成果が出てい...
ヤマハ発動機も「他社にない若い人が好むカラーリングにこだわっている」(ヤマハ発動機販売の井下茂一営業統括部MC営業企画部長)と若年層に訴求している。
産業界が中心となって人を育てて雇用を確保する流れを目指す。 目標は「次世代を担う若い人にうまくバトンタッチすること。
型を人の手で磨き、形状や摩擦抵抗を減らしていくほか、レーザー加工機から飛び出す火花の色を見て設定を変える。「若い人たちは、現代に流されず、昔ながらの職人になってほしい」と期待。... 若い人には、粘り...
「若い人たちが非鉄金属を知る場が必要だと考えた」と狙いを話すのは、日本鉱業協会会長(JX金属社長)の大井滋さん。
「経験上、複数の言語を習得した人は次の新しい言語を覚えやすいとされている。... 「例えば、『脳科学的にみると実はプロの通訳に向いている』といったように、若い人に進路を示唆できるようになればいい」と夢...
【技術取り戻す】 「人手不足が叫ばれる中で、当社に若い人が集まってくれている」。... 【ドローン量産】 震災直後に従業員100人が他地域への避難を決断し離職したが...
視察に訪れた県外の大学生や町民など30人と関係者ら約10人が集った。 ... 石森副理事長は「若い人は魚が嫌いじゃないと分かり安心した。... 「同窓生で、親戚家族全員無事、という人...
専攻や配属部署で仕事を決めるのではなく、若い人がいろいろ経験できる会社にしたい」 《ゴルフは趣味でなく仕事と笑う。
中小企業リーダーやマネジメントクラス、海外関係の部署に所属する人や国際経済を学んでいる若い人を含めて、幅広い層に読んでほしい」 ―カタールに3年半赴任し、ハンドオーバー(経営...
工作機械は扱うのが難しいと敬遠されがちだが、若い人たちが操作に前向きになってくれることがうれしい。... 約60人に倍増させて、細やかな活動を心掛ける。
「若い人に地元で活躍できる企業があることを、もっと知らしめなければ」と強調するのは、豊岡市工業会(兵庫県豊岡市)会長で東豊精工(同)社長の岡本慎二さん。 ...
