記事検索結果

愛知県信金協と名古屋商大、中小後継者の育成機関を設立（2015/7/14）

筆記試験を免除する代わりに、企業トップと後継者候補を面接で選考する。

AGS、ストレス要因判定のウェブサービスを9月発売（2015/7/7）

パソコンやスマートフォンから利用が可能で、メールで産業医との面接も依頼できる。

ひろしまベンチャー育成基金、ベンチャー助成金の募集開始（2015/6/18）

一次書類審査を10月、二次面接を11月に行う予定。

三井住友海上火災、契約社員を無期雇用に転換（2015/6/17）

新制度ではスタッフ社員の中から希望者を対象に筆記試験と面接を実施し、無期雇用の「アソシエイト社員」にする。

京葉銀、育休女性行員に研修−円滑な職場復帰促す（2015/6/17）

女性活躍推進チームの活動として、育児休業や育児短時間勤務を利用する女性行員約120人に個別面接を始めた。

日韓経済協会、韓国の現地学生向けインターンシップ実施−次世代の知日派育成（2015/6/2）

まず、韓国全土の34大学から150人の学生を募集し、書類選考や面接を経て最終的に10人程度に絞り込む。

MCEA、IT専門家を企業に紹介−情報システム構築を統括（2015/5/14）

コンサルタントは面接などを経てMCEAと契約する。

飛び立て!若手社員/湘南美容外科クリニック・仲本園さん（2015/5/13）

仲本さんは看護師の採用面接に立ち会うほか、学生向け就職説明会などで全国各地を飛び回る。 ... それを面接でどう引き出せるかをいつも考えています」。... 「従来のエントリーシートや...

みなと銀、神戸駅前に拠点ビル−グループ7社も集約（2015/5/12）

1―2階に近隣店舗で営業していた神戸駅前支店が入り、新たに最大300人を収容できるセミナーホール、行内研修・採用面接室を設置。

人財戦略/キーパーソンに聞く−日本貿易振興機構理事・中村富安氏（2015/5/12）

現地政府との交渉や自分より年上の人とも付き合える人間性が問われる」「面接の際に学生は、環太平洋連携協定(TPP)など詰め込んだばかりの貿易知識を語ろうとする。だが、...

ストレスチェック、広がる義務化−IT各社「心の健康管理」で攻勢（2015/5/5）

検査した結果は従業者に通知し、本人の希望に応じて医師が面接する。

挑む・モノづくりひとづくり/中村留精密工業生産本部長・加藤哲氏（2015/4/30）

上司と面接しながら1年後に正式配属先を決めるが、当初からの担当変更もあり得る。

経営ひと言/リコーリース・松石秀隆社長「現場の声を反映」（2015/4/22）

「昨年、全社員と面接を実施し、できるだけ彼らの意見を取り込んだ」と語るのは、リコーリース社長の松石秀隆さん。

4Kテレビ、若年層の関心増加−価格下落など要因（2015/4/20）

調査は2月、無作為に抽出した全国の成人男女を対象に面接で実施。

未踏に挑む・キャステム(6)着々と準備は進むコロンビア工場（2015/4/15）

8月には、紹介してもらった人を面接して採用の可否を判断する予定。

東京・八王子市、中小の人材確保策拡充−若者就業支援で奨励金（2015/4/10）

就職面接会や企業と学生との交流会を開催する予定。

経営ひと言/河村電器産業・水野一社長「加点法に変える」（2015/4/8）

一般的に言われるように人材定着率は必ずしも高くなく、「毎週、採用面接をしている」ほど。

アサインナビ、IT業界に特化した仕事・人材マッチングサイトの有料サービス開始（2015/4/1）

商談がまとまったらアサインナビは介在せず双方で面接して契約する。

大商、「関西特許庁」の創設を要望−知財戦略で地方創生（2015/3/26）

大阪の審査拠点の設置までは当面の措置としてテレビ面接や出張面接を一層の充実させてもらいたい考えだ。

ひたちなかテクノセンター、若者・女性・シニアの雇用創出を支援（2015/3/26）

若者に対しては合同説明会、合同面接会などの場を設け、雇用を生み出す。

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