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ベンチャー企業でのインターンを経て07年にアパレル企業のワンピース創業。

輝け!スタートアップ(171)シデカス こんにゃくの可能性を発信 (2023/6/16 中小・ベンチャー・中小政策)

ニンジャジャーキーや、兵庫県立大学のインターン生と開発したナッツバーなどを出展した。

SORAMICHI、IT人材育成支援でk-Hackと提携 (2023/6/16 中小・ベンチャー・中小政策)

ケーハックはWeb開発請負を主事業にし、地元の学生や若年者層、移住者などの採用・インターンによる受け入れを行い、IT人材採用による雇用の創出、地元IT人材の輩出による地域のDX推進に取り組む。

インターン(就業体験)を受け入れる中で感じるのが、優秀な学生が多いということ。

福島県郡山市とドイツ・エッセン市の都市間協力の一環として、エッセン市から初のインターン生受け入れがフロンティア・ラボ(郡山市、渡辺壱社長)で3日始まった。

イムラ(奈良市、井村義嗣社長)は、大工のインターン制度を始めた。3月に専門学校生6人をインターン生として受け入れ、棟上げ現場の見学や木材の加工体験を実施した。......

デジタル人財育成術(44)STANDARD 就業時間内で自主学習 (2023/3/1 電機・電子部品・情報・通信2)

同社が運営する「人工知能開発団体 HAIT Lab(ハイトラボ)」に所属する学生が、スタンダードの業務にアルバイトやインターンとして携わることもあるという。

飲食店などのアルバイトは消滅したが、比較的柔軟な働き方ができるITやデジタル系サービス業の新興企業の一部にはインターンの長期化や「社員化」で学生を取り込む動きがある。

住友化学の20―22年度のDX人材の採用は同水準で、DXに絞ったインターンも実施している。

ほしい人材×育てる人材(91) (2023/1/17 マネジメント)

すでにインターンを受け入れたいという相談が企業からあり、産業界からの期待の高さを感じている」

骨子案にはリカレント教育(学び直し)、企業インターンによる実践型人材の育成支援が盛り込まれた。

22年度のインターン参加は32人で、新型コロナウイルス感染症の拡大前と同等に回復した。... 独自インターンはこの新教育プログラムの目玉に位置付けていく。

学生のジェトロ大分や県内企業でのインターン受け入れに協力するほか、APUキャリア・オフィスにジェトロデスクを設置する。

テルモ、デジタル人材5年で2.5倍 ソリューション型へ転換 (2022/9/28 素材・医療・ヘルスケア)

中途採用を積極化するほか、2022年から海外人材の獲得を視野にインド工科大学の学生のインターン採用を始めた。... 米IT大手の「GAFA」を含めインド人のデジタル人材確保の競争が激化する中、テルモは...

輝け!スタートアップ(139)SHOCHU X オリジナル焼酎、市場開拓 (2022/9/23 中小・ベンチャー・中小政策)

そして焼酎を輸出する会社でインターンとして働く。

具体的には同センターの開設に合わせて同大学の学生10人以上をインターンとして受け入れる。

サッポロ、DX人材拡大 データ解析など新卒採用に新枠 (2022/9/1 建設・生活・環境・エネルギー)

インターンを通じて学生との接点を作り、2023年4月に1人が入社するほか、24年以降も年に数人の採用を続ける。 ... 21年12月にはデジタル人材に特化したインターンを実施し、学生...

輝け!スタートアップ(134)ASKプロジェクト AIに強み、若い力に期待 (2022/8/19 中小・ベンチャー・中小政策)

学生にとってASKプロジェクトでの活動は良い経験になっているようで、インターン前後で「1年前と顔つきが違う」と評されることもしばしば。

例えば企業が学生にインターン後に内定を出して、学生が留学してからの入社を望む場合、企業側として受け入れる姿勢や制度が整備されているかといったことも重要であろう。

経営ひと言/米HPのエンリケ・ロレス社長兼CEO「日本人らしい」 (2022/7/29 電機・電子部品・情報・通信)

インターンとしてHPに入社。

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