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記事検索結果
93件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.006秒)
キャリア形成支援に年間4億円を投じる。 ... その部下を支援できるように管理職へのコミュニケーション研修なども並行し、従業員の学びを習慣化させる好循環を目指す。
社員に限らず内定者向けのキャリア形成支援や地元などでの就職を希望する就職活動中の学生に体験講座を開講するなど、企業内大学というプラットフォーム(基盤)の活用を進めている。
達成感が味わえるよう、個人にあった課題を設定している」 ―長く働いてもらうにはキャリア形成支援も欠かせません。 ... 全学的なキャリア指導を紀国洋キャリアセンター...
同プログラムは03年に創設した従業員の自律的なキャリア形成を支援する制度。今回、コロナ禍で社内でのキャリア形成が難しくなったことなどを背景に、勤続10年以上で45歳以上の社員まで範囲を拡大した。......
部門の垣根を越えたシームレスな学習環境を構築し、一人ひとりが思い描くキャリア形成を支援する。... 同システムを上司と部下の共通言語として、部下が思い描く3―5年先のキャリア像に向けて補完すべき能力な...
企業と個人の成長を両立させるための議論や提言、参画企業間の副業による人材の越境体験などを通じた個人の主体的なキャリア形成のサポート実践や検証を行う。 コンソーシアムの顧問・ファシリテ...
キャリア形成支援策拡充 三井住友海上火災保険は、多様な人材を尊重して一体となって働ける「ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)...
厚生労働省は、従業員の自律的なキャリア形成支援に取り組む企業表彰「グッドキャリア企業アワード2020」で、JTBやTISなど9社が入賞したと公表した。... 同表彰は、従業員のキャリア形成支援の重要性...
時代の変化に合わせて、従業員のキャリア形成支援や柔軟な勤務形態、職場環境整備など全方位で働き方改革を急ぐ。
利便性を高め、生涯を通じたキャリア・プランニングの手段として活用を促す。... パソコン、スマートフォンなどを介して「ジョブ・カード作成支援サイト(仮称)」に登録し、オンラインで支援を...
多様なキャリア形成後押し 明治安田生命保険は働き方改革の一環で、挑戦意欲の高い女性の活躍推進を後押ししている。... そこでキャリア形成支援やワークライフバランスといった制度面の工夫...
効率・組織のあり方再認識/「ジョブ型」雇用でキャリア形成支援 ポストコロナとデジタルシフト化の中で、企業は「仕事の何を変えるか」を現実的に考える必要がある。... ポストコ...
今月に入り、2020年春に卒業する学生の就職活動が既に始まっているが、「(売り手市場の)傾向は変わっていない」(厚労省若年者・キャリア形成支援担当参事官室)といい、内定...
厚生労働省は、「キャリアコンサルタントの継続的な学びの促進に関する報告書」をまとめた。... 同資格取得者の質を向上させることで、労働者らのキャリア形成支援を推進したい考えだ。 .....
社内の仕事では獲得しにくい能力や人脈を社外で得てもらい、キャリア形成を支援する狙い。... キャリア採用が増えている中では、働き方の面で他社に劣らないことが必要と判断した。
わが校の『女性医療人キャリア形成センター』では、女性医師や研究者のキャリアサポートをしている」 ―日本の女性医師の割合はまだ20%程度にとどまっています。 ...
