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(最終面に「深層断面」) 政府系公益法人などは国の業務を請け負っているものの、国に人事権などがなく、チェック機能が働かないことが問題とされた。

政府系公益法人は国の業務を請け負っているものの、民間法人のため国に人事権がないなどチェック機能が働かないことが問題となっている。

事務次官を局長級や部長級に降格できる規定に関して、人事権者の「乱用を防止する」(仙谷由人国家戦略担当兼公務員制度改革担当相)ためには、より厳格な制度設計が欠かせないと判断したという。....

「私に君たちの人事権はない。... 経営方針、人事・労務など経営のことから趣味の話、最近読んだ本のことなど雑談でも構わない。

産業春秋/国の顔 (2009/6/26)

あまりにひどい天下り・わたりを見るにつけ、公務員幹部の人事権を内閣が一元管理する必要性を感じる。

しかしこの間、最終人事権を持つ鳩山総務相は国会などで「認可権限を行使する。... また、普通の民間会社なら株主総会で了承されれば人事案はすんなり通るが、株式会社化されたとはいえ日本郵政は国が100&#...

道半ばで辞めるわけにはいかない」と続投宣言を行ったが、最終人事権を持つ鳩山邦夫総務相は「認可権限を行使する。... 鳩山総務相の任命権者である麻生氏は、小泉内閣の総務相だったはずだ。

日本郵政の社長人事は29日に開かれる株主総会に向けて最終局面を迎えている。... 【辞めるわけには…】 日本郵政は5月18日の指名委員会(牛尾治朗委員長)で西川社長の続投を了承...

取締役人事は株主総会の決議を経て、総務相の認可を得て決まる」と述べたように、日本郵政幹部の人事権は総務相にある。... それらを総合的に勘案して、人事が決まっていく」と述べた。

ただ、国が100%の株式を保有する日本郵政の人事権は政府にある。

人事権は名目的には閣僚にあるが、実質的には次官が仕切る。... 各省庁の人事権を内閣に一元化して首相の主導で霞が関を動かそうとする構想であり、明治以来の官界の大革命と言っていい。 ... 各省...

日清紡は26日、次期社長に鵜沢静取締役専務執行役員が昇格する人事を内定した。... 中核会社のトップの人事権と投資についてはホールディングスとして関与していく。

産業春秋/人事 (2009/2/19)

組織トップの権力で最大のものは人事権。リーダーとしての力量は人事に現れる。... 麻生人事の評価は、その時まで待った方が良さそうだ。

都道府県から市町村への権限委譲は、市町村立教職員の人事権を30万人以上の中核都市で先行委譲することなど、359項目について盛り込んだ。

首相は日銀正副総裁人事への民主党の対応について「人事権の乱用だ」と批判、小沢氏の指導力不足も指摘した。... 首相は日銀人事で民主党が財務省OBを相次いで不同意としたことについて「適材適所だ。... ...

次期日銀総裁人事について、政府が新しい候補者の17日の正式提示を断念した。... 与党が参院の過半数を割る“衆参ねじれ”状態下の国会同意人事は、参院第一党の民主党に完全に主導権が移ったと言え、福田康夫...

昨年末、グループの資金繰りが逼迫(ひっぱく)し始めたが、「金融機関からの資金調達、部長級以上の人事権は稲田氏の専管事項」とされていたため、傘下企業の経営陣が危機を認識したのはようやく2...

渡辺喜美行政改革担当相は11日の閣議後会見で、国家公務員制度改革の目玉となる「内閣人事庁」の役割に関し、「各大臣が人事案をまとめる際のタタキ台を内閣人事庁が提示できるということで(法案を...

公務員制度改革の具体策に関する有識者会議の提言では、省庁をまたぐ横断的な人事権を内閣人事庁に行使させ、縦割りによる弊害の解消につなげることをうたっていたのに対し、大幅な後退の印象はぬぐえない。 ...

教員の採用を含む人事権など部局教授会の発言権が強い。

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