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記事検索結果
269件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.016秒)
【自分の成長確認 日立製作所・東原敏昭社長】 カラーコピーの未来を描いてほしい。白黒ではなく、クリアな3年後の自分を描き、定期的に自分の成長を確認するように。成長へのハングリ...
【「出るくい」に JFEスチール・北野嘉久社長】 自ら考える力と、自分の考えを伝えるためのコミュニケーション能力を養ってほしい。また、「出るくい」となって打たれることを恐れず...
【完遂する力を 東京電力ホールディングス・小早川智明社長】 全ての仕事はつながっている。コミュニケーションを大切に。新人の目線は改善の宝だ。
【5年で「仕事力」 日立造船・谷所敬会長兼社長】 入社後5年間で世界中で仕事ができる「仕事力」を身に付け、一人でも任せられる「仕事人」になろう。... 転換期に入社した皆さん...
【総力を挙げて 東京都・小池百合子知事】 東京のさらなる成長に向けて今年は本当に重要な1年になる。だからこそ、都庁一丸となって総力を挙げて施策を展開していかなくてはならない。...
【ワン・マツダで マツダ・丸本明社長】 今日からみなさんは私たちの仲間。「誠実」に、「基本・着実」に、そして「ワン・マツダ」で、2020年の創立100周年の節目と、それに続く...
【基本動作大切に 日銀・黒田東彦総裁】 日銀で働いていく中では、諸先輩が平成の時代において経験したのと同様、未知の出来事に直面することが数多くある。日々の業務遂行を通じ、中央...
【アマダホールディングス・磯部任社長/変革の担い手】 初心を忘れず、激変するモノづくりの現場の中で、新しいアマダグループを担っていくのは自分であるという気概を持ち、変革の担...
【NTT東日本・山村雅之社長/3本柱進化】 変革の3本柱をさらに進化させていく年だ。新たな収益の柱を育てるため、一人一人が各分野の第一人者として、これらの事業を最前線でリー...
【北海道銀行・笹原晶博頭取/日々研さん】 職員一人ひとりがより深くお客さまを理解し、ニーズを的確に捉える力を養うことが必要だ。日々研さんし、全員一丸となって「北海道のリーデ...
【いすゞ自動車・片山正則社長/自信と誇りを】 生産するトラックや産業エンジンは日本をはじめ世界で活躍し、社会を支える重要な役割を担っている。世界の人々の生活を支えているとい...
【横浜市・林文子市長/チームの一員】 人口減少や急速な高齢化といった課題に対処し、横浜市の持続的な成長につなげていきたい。大変難しいが、その分やりがいのある仕事だ。「チーム...
【日本トランスシティ・小川謙社長/チャンス拡大】 昨年8月に本社を四日市港ポートビルに移転して以来、初めての入社式を迎えた。
【DMG森精機・森雅彦社長/気概を持って】 上司、先輩から得る知識をしっかり学び、吸収してほしい。常にやる気を持ち、目標を立て、自分を成長させていく気概を持つことが大切だ。...
【ホンダ・八郷隆弘社長/石橋を叩き壊せ】 「石橋を叩(たた)いて渡る」では、これからの大転換期を生き延びることはできない。皆さんには、誰でも渡るような安全な...
【りそなホールディングス・東和浩社長/柔らかい発想で】 常識を打ち破って、正しいと思ったことをスピード感をもって行動に移す、力みなぎる人になろう。若さゆえの柔らかい発想で、...
【JAL・赤坂祐二社長/成長と努力】 安全は全員で守っていくもの。会社の成長はひとりひとりの成長で生まれる。ひとりひとりの懸命な努力が必要だ。
【TKC・角一幸社長/未来を担う人に】 人格形成の場として仕事を活用してほしい。数多くの本を読むなど教養を深めてほしい。仕事を通じて経験を積み、教養を深め、人格を磨き、日本...
【日新製鋼・栁川欽也社長/チャレンジ精神】 2017年に新日鉄住金グループに入ってから初の中期経営計画が4月にスタートし、新たなチャレンジが始まった。皆さんにも旺盛な好奇心...
