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記事検索結果
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大阪シティ信用金庫がまとめた大阪府下中小企業の夏季ボーナス支給調査によると、「支給する」と答えた企業は2013年夏に比べ9・3ポイント増の59・4%と2年連続増加した。
夏季賞与の増額や5兆5000億円の経済対策を盛り込んだ13年度補正予算の早期執行も景気を下支えると分析する。
【夏の賞与、増額で消費下支えも−日本総研リポート】 日本総合研究所は3日、民間企業(従業員5人以上)の今夏の賞与が前年比1・3%増の36万4000円と、2年連...
また主要会社の約7500人の社員を対象に14年6月の夏季賞与を平均約10%増額する。... 基本給と賞与が増額となる対象社員の年収は約5%増えるという。
2013年の年末賞与が5年ぶりに増加に転じる見通しだ。... 大企業の多くは春闘時に当該年度の年間賞与を決める夏冬型が多いが、中小は賞与のたびに決定する毎期型が少なくない。... 【ベア実現なるか】&...
厚生労働省が31日発表した2013年夏季賞与(6―8月支給分)は前年同期比0・3%増の35万9317円と、3年ぶりに増加に転じた。... 13年夏季賞与が増えたのは、安倍政権の...
厚生労働省が31日発表した2013年夏季賞与(6―8月支給分)は前年同期比0・3%増の35万9317円と、3年ぶりに増加に転じた。... 13年夏季賞与が増えたのは、安倍政権の...
埼玉りそな産業経済振興財団(さいたま市浦和区、048・824・1475)は埼玉県内企業を対象に7月に調査した夏季賞与支給額は、1人当たり平均で前年比2.4%増の34万8...
四国電力は17日、基準内賃金の5%削減と今年度の夏季賞与50%削減について同社労働組合との間で合意したと発表した。... 冬季賞与に関しては今後協議を進めるとしている。 ...
東日本大震災後の業績不振や円高などの影響を受け、夏季賞与が減ったためだ。... 現金給与総額は、定期給与と特別に支払われた給与(賞与など)の合計額。
一方、「雇用環境」は大企業の人員削減の報道などを受けて同1・3ポイント低下の38・0、「収入の増え方」は夏季賞与の前年実績割れなどが響いて同0・4ポイント低下の39・7に悪化した。
厚生労働省が1日発表した毎月勤労統計調査によると、2011年夏季の賞与は前年比0・8%減の平均36万4252円で、2年ぶりの減少となった。 東日本大震災の影響を受け、電気・ガス業で同7...
日本航空は15日、乗員系、地上系の4労働組合(合計約2560人)が夏季賞与の水準引き上げを求めて、17日から最大3日間のストライキを計画していると発表した。
日本経団連がまとめた09年の「夏季賞与・一時金妥結状況」によると、大手企業67社の総平均は前年比19・39%減の75万4009円となった。... 夏季賞与・一時金は03年以降増加傾向にあったが...