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専門のカウンセリング資格を持つ社員が4人おり、65歳で定年退職した再雇用スタッフも働く。

野原HD、若手社員に投資教育 確定拠出年金の運用後押し (2022/8/12 建設・生活・環境・エネルギー)

税制優遇措置があり、資産は定年退職時に受け取れる。

村田製作所、定年65歳に引き上げ 24年4月から (2022/7/28 電機・電子部品・情報・通信2)

村田製作所は、2024年4月1日から社員の定年を現行の60歳から65歳に引き上げる。... 60―64歳到達時点で定年退職を選択できる選択定年制も導入する。... 65歳定年制を適用する関係会社は広げ...

経営支援では、まずは秋冬の醸造、年内の販売に向け、大手酒造を定年退職したが、まだまだ活躍できる酒造りのマイスターが協力するほか、販売面でも夢酒蔵が酒造大手での経験などを活用し、都市部に加え、海外も見据...

当社には定年退職後も勤務してくれる社員が複数いて、技術継承は安心だ。

約3年前から従業員の定年退職者の自然減(約20人減)などの約50人体制によるコスト削減分を現従業員の給与に反映させ、月平均給与もアップさせている。

部活の顧問は海外のように外部に委託したり、定年退職者など民間企業の人材を活用したりして、早期に是正しなければならない。

地方で生まれた子どもは高校を卒業すると都市の大学へ進学するか、就職して定年退職後に地元に戻るケースが多い。... 例えば、東京のIT系企業を早期退職して、地元の宮城県に戻り、カフェを営んでいる人がいる...

定年退職者や子育て中の主婦求む―。ナベル(三重県伊賀市、永井規夫社長)は人手不足に対応するため、60歳以上の企業定年退職者や出産などで離職した後、再就職を希望する主婦を主な対象としたサ...

定年制の全学教員の女性比率も、16年の17%から、21年の24%に改善している。... 女性任用の場合は定年退職者が出る数年前から、本部が人件費を前倒し拠出する方策を導入。

ノーベル化学賞の候補者に挙がっている東京大学の藤田誠卓越教授は自身の定年退職を機に国からの研究費に頼らず、共同研究している約20社と連携して研究を進めている。

定年退職を控えたベテランを含む全社員が対象のため、仕事から離れた人生を考える機会にもなっている。

【広島】マツダは2022年度から定年延長や選択定年制を導入した。... 60歳から定年年齢まで退職時期を選べる選択定年制も導入する。加えて06年4月導入の定年退職者再雇用...

エルダー社員は満60歳で定年退職に達し、再雇用を希望する社員で、雇用契約期間は5年とする。

井上社長はメーカーを定年退職し、09年に農業都市デザインシステム研究所を設立した。

定年退職再雇用者の退職をカバーすることも狙い。

CADを習得するために、「木型の会社を定年退職した先生に3カ月ほど習った」といい、「日中は手作業で型を製造し、夜はCADの復習をした」と奮闘した日々をなつかしむ。

ANAHDは格安航空会社(LCC)ピーチ・アビエーション(大阪府田尻町)を除く、全日空などの航空事業の人員を、20年度末の約3万8000人から、採用抑制や定年退職などを...

ワークの重さやラインスピードが、定年退職後の再雇用者の作業に適すると判断した。

モノづくりTREND/経営力と現場力 (2021/11/24 モノづくりTREND)

従来ベテランのオペレーターが機上でプログラムを組んで加工していたが、このオペレーターの定年退職に伴いほかのNC旋盤と同様にCAMでプログラミングする体制を整えることになった。 ...

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