記事検索結果

厚労省、若者採用で中小認定制度（2013/4/29）

厚生労働省は若者の採用や育成に積極的な中小企業を認定する「若者応援企業宣言」制度を5月中にもスタートさせる。若手社員の定着状況や、月平均の残業時間といった企業情報の公表が条件。通常の求人情報よりもより...

厚労省、正社員雇用に奨励金−若者支援策（2013/3/27）

中堅・中小企業にとっては若者雇用のチャンスといえる。 ... 制度を定め実施、正規雇用や無期雇用に契約転換すれば中小企業などの場合で有期から正規への移行で1人当たり40万円(...

クローズアップ/中小・若者、マッチング延長戦（2013/3/25）

さらに12年度補正予算には「若者応援企業事業」や「若者チャレンジ奨励金制度」、「キャリアアップ助成金制度」も盛り込んだ。中小・小規模企業は「若者応援企業」として厚生労働省のホームペ...

社説/大卒雇用ミスマッチ（2013/3/6）

厚生労働省は若者の採用・育成に積極的な中小企業を「若者応援企業」に選定し、マッチングを強化する。それだけでなく大卒者の中小企業就労を拡大するには中小企業の情報開示を進めたり、学校教育でモノづくりの魅力...

全国に3万5000ある中小企業組合が復旧・復興支援を行っている。... 今回の震災でも、震災で職を失った地場産業の従業員を中心に、「被災地安全生活応援企業組合」といった、みんなで出資金を出し合い、経営...

07年度には厚生労働省から「はたらく母子家庭応援企業」として表彰された。

キョーリン、新中計策定−15年度売上高1400億円（2010/5/12）

医薬品事業を中核にヘルスケア事業の多角化を通じ、「健康生活応援企業」を目指す長期ビジョンに沿って、事業戦略、組織化戦略、成果目標をまとめた。