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日本でユニコーン(時価総額10億ドル超の未上場企業)がほとんど生まれていないのが現状で、その理由の一つとして「日本では博士人材が活躍できていない」(柿本理事・副学長)こ...

▽馬場高一社長は特別参与に▽交代理由=経営体制の強化・充実▽就任日=25年4月1日

東京建物、社長に小沢克人氏 (2024/11/12 総合3)

▽野村均社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=25年1月1日

▽小島礼大社長は辞任▽交代理由=早期の業績回復のための抜本的改善▽就任日=10月15日

▽中村健一郎社長は代表権のない取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=11月1日

▽伊藤新北都銀行頭取と松田正彦荘内銀行頭取はフィデアホールディングス会長に就任し、各行の取締役を兼務▽交代理由=27年1月の北都銀と荘内銀の合併に向け経営体制を刷新。

▽細江美則社長は代表権のある会長に▽細江正大氏は美則氏の長男▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=12月21日

だが、長時間労働などを理由に人手不足が深刻化しており、文科省は教員の処遇改善を目指し、2025年度予算の概算要求で調整額を「基本給の13%」まで大幅に引き上げるよう求めていた。

「グローバルな活躍に向け、博士号がないと世界で対等に話せないという声が多い」(神田氏)ことに加え、論文指導に強い点も人気の理由だ。

脱炭素など率先して取り組まなくてはならない」と中根雅之取締役は持続的成長に向けた活動に取り組む理由を説明する。

本日も東奔西走 中小企業診断士からの応援歌(464)キャリアマンス (2024/11/12 中小・ベンチャー・中小政策)

その理由の一つに、キャリア開発が企業における重要な課題「人材不足」を解決する手段となることが挙げられる。

投資家、パートナー探しから、新たな市場の獲得まで理由はさまざま。

森副会長は買収完了時期を変更しない理由として「対米外国投資委員会(CFIUS)と独禁当局の承認が得られれば成立するため」と説明。

連立与党3党の一角を占めた自由民主党(FDP)が政策の不一致を理由に離脱。

富士フイルムHDの4-9月期、営業益最高 半導体材料など好調 (2024/11/8 素材・建設・環境・エネルギー)

スマートフォンのソフトウエアも活用し、写真の楽しさを訴求しているのが好調な理由だろう。

需要は低いものの、メーカーはコスト高を理由に値上げの姿勢を崩しておらず、流通も価格を据え置いている。

また同様の理由で水素が触れる機器では鍛鋼品の利用が多く、低コストな鋳鋼品の活用が進まない。

▽島野光次社長は専務執行役員に▽交代理由=新たな成長のスタートとするため▽就任日=11月1日▽本社=京都府向日市森本町東ノ口1の1(減速機、プレス機の製造)

売上高の拡大に注力した結果、営業損益が赤字になった事業が出たのが理由の一つ。

千葉県流山市を選んだ理由は、現役世代の声を集中的に集めるためだ。

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