- トップ
- 検索結果
記事検索結果
218件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
関電の幹部向けコンプライアンス研修。... 19年に幹部の金品受領問題が発覚した後、関電は役員への年間100時間のコンプライアンス研修の実施や、現場の従業員と役員との対話の機会を設けるなど、社内の意識...
「各種社内研修のほか、社外プログラムへの派遣も実施。珍しい取り組みとしては、希望する中堅以上の社員向けにプロによるコーチングプログラムを用意し、個人の成長にも伴走する態勢を整えている」 ...
DS業務やAI開発の中核を担う人材を育てるべく、社内研修に力を注ぐ。 同社は2021年1月に社内横断組織の「総研ラボ」を設立した。... 基礎研修を終え...
当社で女性の潜在能力を引き出し、スキルを積み重ねて活躍の場を広げたい」 ―人づくりのベースになっているのが社内研修制度「ユキリエユニバーシティ」です。
社内でのセキュリティー人材育成にも力を注ぐ。... また、毎年全社員必修の研修も実施。... 社内研修や採用などを通じて技術レベル向上や人員強化を図り、25年度までに現行比1・5倍の300人に引き上げ...
それ以降、作業現場の事故防止に関する教材を漫画形式で作成し、社内研修で活用するなど、全方位戦略で安全を推進する。 ... ダイフク、経営トップが活動理解 危険体験型...
社内研修では、AIの知識を得るためのeラーニングを22年1月に始め、全社員を受講対象とした。... こうした狙いで3月に始めたのが、「AI企画実践研修」。... 同社は社内研修機関「ソフトバンクユニバ...
関連資格・知識取得のための社内講座を拡充し、全従業員約320人のうち、延べ資格所得者数は2000人以上に達した。... 充実した社内研修を土壌に、小学生への環境学習など、若者の環境意識を高めるための教...
教育研修の座学については社内研修も含めて、デジタル化とeラーニング化を相当進める」 ―22年夏には奈良県にグループ最大の先端技術開発拠点「奈良商品開発センタ(PDC)...
海外駐在では、本社の目が届きにくい、少人数の拠点体制、社内外での密な日本人コミュニティーの存在から、セクハラが起きやすく、被害の声を拠点や本社に上げづらい傾向がある。... こうした実態への対応策とし...
同社の成長を支えるのは、コロナ禍で加速した社内のDX(デジタル変革)環境だ。... DX環境整備で、ウェブ会議システムを活用したオンライン営業や社内研修が可能になり「遠隔地に住む学生に...
こころの健康では、社内研修やイベント活動を通じた従業員同士のコミュニケーションの促進や、相談者のプライバシーを確保した外部相談窓口(ホットライン)の設置などを盛り込んだ。 &#...
がん患者には糖尿病や脂質異常症など生活習慣病の基礎疾患がある人も多いことから、登録MRには2年間かけて生活習慣病にかかわる社内研修を実施。... 現在、専門MRは数十社の製薬企業に派遣されており、継続...
社内起業制度を切り札に新たな事業の柱を模索する同社の取り組みを追った。... 社内研修や事業計画発表会を経て21年5月に新法人「LAWN」(大阪市中央区)を設立した。... 南海電鉄は...
