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宇徳、社長に小野晃彦氏 (2022/3/2 総合3)

▽田辺昌宏社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の変更▽就任日=4月1日

佐渡汽船、社長に尾渡英生氏 (2022/3/2 総合3)

▽尾崎弘明社長は退任▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月31日

東芝は1日、同日付で代表執行役を退任した綱川智社長兼最高経営責任者(CEO、66)の後任に島田太郎執行役上席常務(55)が昇格したと発表し...

西京銀行、頭取に松岡健氏 (2022/3/1 総合3)

▽平岡英雄頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日▽本社=山口県周南市平和通1の10の2(金融業)

村田発條、社長に村田雄郎氏 (2022/3/1 総合3)

▽安在裕志社長は代表権のある会長に▽村田氏は創業家出身▽交代理由=若返りと経営体制の強化▽就任日=2月25日▽本社=宇都宮市平出工業団地20の4(スプリングの製造販売&...

▽大槻博社長は代表権のある会長に▽交代理由=グループ経営体制の強化▽就任日=6月

NEC、会長に新野隆副会長 (2022/3/1 総合3)

2025年度までの中期経営計画の達成に向けたトップマネジメント改革に基づく経営体制の変更。6月以降の新体制で代表権を持つのは森田隆之社長と藤川氏の2人となる。

ZHDとLINE、統合1年 コマースでの相乗効果道半ば (2022/3/1 電機・電子部品・情報・通信)

2021年3月1日付でZホールディングス(HD)とLINEが経営統合し、それから丸1年がたった。... ZHDはLINEにおけるデータの取り扱いを検証する特別委員会...

アイシン、豊田会長が退任 (2022/2/28 総合3)

持続的な事業成長に向け経営体制の世代交代を図る。

▽辻田泰徳社長は代表権のない会長に▽後退理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

北沢社長は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)に就く。北沢社長は執行役員も外れて経営戦略立案に専念し、これまで過度に集中していた業務負担の軽減を図るのが主な目的とみられる。...

経営ひと言/ANAホールディングス・片野坂真哉社長「努力と挑戦」 (2022/2/25 建設・生活・環境・エネルギー)

そのためにも経営体制の新陳代謝、世代交代が不可欠だ」と説明するのは、ANAホールディングス(HD)社長の片野坂真哉さん。 ... 「ANAグループの努力と挑戦の“DN...

これらに「一定の成果が出てめどがついた」(柴戸氏)ことに加えて、4月に次期中期経営計画が走りだすことから、新たな経営体制で臨む。 ... 支店で仕事をともに...

▽小形博行社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月下旬

▽西尾啓治社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

阪和興業、社長に中川洋一氏 (2022/2/23 総合3)

▽古川弘成社長は代表権のある会長に▽交代理由=創立75周年を機とする経営体制の充実と強化▽就任日=4月1日

北越工業、社長に堀内義正氏 (2022/2/23 総合3)

▽寺尾正義社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月21日

八千代工業、社長に可知浩幸氏 (2022/2/22 総合3)

▽加藤憲嗣社長は退任▽交代理由=経営体制の強化と任期満了▽就任日=6月

藤商事、社長に今山武成氏 (2022/2/22 総合3)

▽井上孝司社長は代表権のある取締役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

アツギ、社長に日光信二氏 (2022/2/22 総合3)

▽工藤洋志社長は相談役に▽交代理由=早急な業績改善のため経営体制を刷新▽就任日=6月下旬

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