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企業のコンプライアンス(法令順守)意識向上や社内研修などに活用できる。

【執行役員コンプライアンスグループコンプライアンス統括部長】平川宏之(ひらかわ・ひろゆき)氏 【横顔】システムや営業、経営企画などさまざまな部門での経験を財産とし、現...

導入で調達活動の効率化を通じ、内部統制やコンプライアンス強化も支援するのがねらいだ。

「新事業を考える際、コンプライアンスや採算などが前提になり、枠の中での発想になる。

経理業務の支援やコンプライアンス(法令順守)の徹底などのニーズの取り込みにもつながりそうだ。

海外子会社に駐在する日本人はごく少数の企業も多く、国の事情に合わせたコンプライアンスまで手が回らない。... 矢崎総業法務室の土屋隆治コンプライアンス推進部長はそう強調する。... 「コンプライアンス...

IT資産管理にかかる負担の軽減やコンプライアンス(法令順守)につなげられる。

14年3月に就任した栗田裕功社長の下、国内外でコンプライアンス(法令順守)強化の取り組みを進めている。... 同時に職制も見直して担当役員の構成を改善し、6月には社外監査役の選任とコン...

コンプライアンス(法令順守)やガバナンス(統治)の意識の高まりで、「大変なチェック体制となっている」(関係者)と、予想外のリスクを秘めるベンチャー事業と...

NANAROQ(ナナロク、東京都千代田区、佐々木慈和(よしかず)社長、03・6272・9191)は、アジア市場に進出する日本企業に現地でのコンプライアンス(法令...

コンプライアンス(法令順守)やCSR(企業の社会的責任)にとどまらず、環境問題への対応を本業で実践し、情報を適切に示して社会の変化に貢献する経営を実現しなければならない...

科学技術イノベーションの方向として、縦割り構造を壊して横串を刺し、新領域をつくることを心がける」 ―改革委員会では研究担当、コンプライアンス(法令順守)担当理事の交代...

企業経営にとって最も難しいのは、コンプライアンス(法令順守)とダイバーシティー(多様性)を両立させることだとされている。コンプライアンスのない組織は存続できない。しかし...

同社は「事態を厳粛に受け止め、コンプライアンス体制の強化に努める」(総務部)としている。

再発防止のため徹底的な社内調査の実施とともに、コンプライアンスに関する規定の改訂や従業員の教育などの施策を既に実施しているとし、今後も引き続き国内外のすべてのグループ会社でコンプライアンスの一層の徹底...

04年産業再生機構ディレクター兼コンプライアンス室上席審議役。06年ジュリアーニ・コンプライアンス・ジャパンディレクター。

ワンウェイ方式は「レストランでお酒を飲むので行きだけカーシェアを使うなど、柔軟な使い方が可能」とメルセデス・ベンツ日本の村上茂泰技術コンプライアンス部コンセプト製品課マネージャーは説明する。

96年から2年間、京大大学院教授を兼務した時の講義内容をまとめた「転換期の金融システム」、住宅金融支援機構理事だった11年からの2年間をまとめた「経営者のための実践的コンプライアンス」だ。

発注側と入札側の双方で、一層のコンプライアンス徹底が必要だ。

コンプライアンス室の立ち上げも担当した。... 07年法務・コンプライアンス統括室コンプライアンス室室長、11年理事経営統括本部管理部部長兼経営戦略室。

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