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販路開拓に対する支援策は、賃金の引き上げなど従業員の処遇改善を図っている企業が対象。

政府の経済財政諮問会議(議長=安倍晋三首相)の民間議員は、非正規労働者の処遇改善を求める提言を16日開催の諮問会議で行う方針を固めた。

稼働開始時の従業員数や台南市内の現工場の処遇は未定。

引き上げる理由は従業員の処遇改善、自社の業務改善を反映、人手不足を背景とした賃金上昇の順。

しかし、連携・活用は今後進むと考えられることから、企業・組織体は適切なマネジメントの仕組みを構築、正しく評価し処遇する仕組みを作ることが必要だとしている。

【鉄鋼/処遇改善など“課題解決型”】 新日鉄住金とJFEスチール、神戸製鋼所、日新製鋼の鉄鋼4社は2014年春季賃金交渉で14、15年度の2年計で2000円の賃金改善をする...

社説/派遣法改正案 (2014/3/12)

不況期の“派遣切り”などばかりが話題になりがちな制度だが、実際には非正規労働者に占める派遣労働者の比率は5%にすぎず、処遇の平均も契約社員などを上回る。

建設技能者の処遇改善につなげ、需給ギャップを埋める狙いだ」 「それは建設産業の健全な発展のために、我々が以前から望んできたことだ。経営としては厳しいが、国の施策に応えて(処遇...

【人手不足、処遇改善は不可避−一時金や能力給など手法多様化】 景気回復を実感できない中でも賃上げに踏み切らざるを得ないのは、人手不足の様相が強まっているからだ。... 優秀な人材を獲...

賃上げ余力が十分でないにもかかわらず、従業員への積極的な利益還元を迫られる背景は、景気回復のすそ野が広がり、処遇改善なくして人材獲得が困難になっているためだ。

人材の評価や処遇、配置、育成まで一連の人事機能を持たせる。

▽山口聡一社長の処遇は未定▽交代理由=体制強化▽就任日=5月

公営事業者の処遇や競合する液化石油ガス(LPG)との公平性も議論に上りそうだ。

執行役員に準じた処遇とする。

基調講演は「安全保障輸出管理における留学生の処遇のあり方」(山形大学・足立和成教授)、特別講演は「大学における安全保障貿易管理の重要性について」(経済産業省・坂元耕三安全保障貿...

また雇用対策として「起業支援」「事業復興支援」「生産性の向上につながる従業員の処遇改善プロセス支援」などを講じ、計4500人以上の雇用創出を目指す。

優秀な人材を獲得し、長く働いてもらうには処遇改善が避けて通れない。

海外では年齢にかかわらず、能力に応じて処遇する職務給が一般的。... 海外勤務を経て日本に帰任した際にどう処遇するかを含めてきめ細かく制度を作り込み、導入後も柔軟に改善していく考えだ。 ...

海外では年齢にかかわらず、能力に応じて処遇する職務給が一般的。... 海外勤務を経て日本に帰任した際にどう処遇するかを含めてきめ細かく制度を作り込み、導入後も柔軟に改善していく考えだ。 ...

人材の評価や処遇、配置、育成まで一貫した機能を持たせる。

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