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木徳神糧、社長に竹内伸夫氏 (2022/2/21 総合3)

▽平山惇社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化・充実を図るため▽就任日=3月30日

三部敏宏社長(60)を中心とする新たな経営体制で、脱炭素や電動化など企業変革を推進する。 ... 「四輪事業」「二輪・パワープロダクツ」の2事業本部体制にする。

▽梅田弘之社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=3月1日

メディセオ、社長に今川国明氏 (2022/2/17 総合3)

▽長福恭弘社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日▽本社=東京都中央区八重洲2の7の15(医薬品などの卸売業)

2020年のアマダグループの経営体制の刷新により、アマダマシンツールとアマダテクニカルサービスなどが合併し、設立した。

生産から営業まで一元的な経営体制にすることで意思決定を速め、機能性商品やノンアルコールなどカテゴリーをまたいだ商品開発やマーケティングを展開する。 ... 新会社はビール、...

コロナ禍の20年12月には24年までの中期経営計画を公表した。... 特に生産の挽回を織り込んだ計画に合わせ、原材料を確保し、人員を含めた生産体制を維持することは難しく「生産計画の乱高下が経営に与える...

▽立山昭憲社長は小田急電鉄常務取締役兼執行役員に▽交代理由=経営体制の維持、強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都渋谷区代々木2の28の12(レストランなどの運営)...

▽下岡祥彦社長は退任▽交代理由=経営体制の維持、強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都新宿区西新宿1の8の3(商業施設運営、開発)

エドウイン、社長に小谷建夫氏 (2022/2/15 総合3)

▽林史郎社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都品川区上大崎2の24の9(ジーンズ製品などの企画・製造・販売)

▽伊東幸夫社長は相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月27日

三菱製紙、社長に木坂隆一氏 (2022/2/15 総合3)

15年王子HD取締役常務グループ経営委員、19年取締役専務グループ経営委員、21年顧問。... ▽立藤幸博社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=4月1日

同社は2月11日に創業100周年を迎えたのを機に、世代交代で経営体制を強化する。 ... マーケティングに精通し、経営企画や海外事業部門の責任者を務めてきた。 &#...

経営体制を変更したことも作業の遅れにつながったという。

スズケン、社長に浅野茂氏 (2022/2/11 総合3)

▽宮田浩美社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

▽金子一郎社長は顧問に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日▽本社=東京都渋谷区初台1の47の1(土地建物販売)

中野冷機、社長に山木功氏 (2022/2/10 総合3)

▽森田英治社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=3月25日

▽柳川徹社長は代表権のない会長に▽交代理由=新しい経営体制の下、新中期経営計画を始めるため▽就任日=4月1日

日本道路、社長に石井敏行氏 (2022/2/10 総合3)

▽久松博三社長は取締役相談役に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=4月1日

SUMCO、社長に阿波俊弘氏 (2022/2/10 総合3)

第5世代通信(5G)の拡大や自動運転シフトの加速でシリコンウエハー需要の増加が期待できる中、トップの若返りで経営体制を強化する。 降屋社長兼COOは2021...

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