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記事検索結果
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業務効率化を可能にし、働き方改革につなげる LIVLOTSでは切断加工後の仕分け作業を効率化するアプリ「PLAC...
今後はこの結果を踏まえ、建設現場のデジタル変革(DX)に最適な広域高速無線環境の展開を図り、建設現場業務の新たな働き方の実現につなげる。
多様な働き方の選択肢を提供する。... このうち多様な働き方の選択肢拡充では、七つの取り組みを始めた。 ... 働き方の選択肢を拡充する狙いだ。
また、働き方改革の一環として、11時から15時のコアタイム時間以外はゆっくり出社したり、早く帰宅したりする制度も健康経営に一役買っている。
省力化に向けたICTの導入は、3K(きつい・汚い・危険)と言われてきた建設業の働き方を根本的に変える可能性を秘める。... 24年には建設業にも働き方改革関連法が適用され、残業時間を月...
生保各社は賃上げや働き方改革の推進で社員の意欲向上に努めている。... きれいなオフィスで働きたいニーズは高く、採用候補者に新しいオフィスを案内して入社への気持ちを高めてもらう。 ....
高砂熱学工業は働き方改革に関する活動のシンボルマークとしてロゴ(写真)を制作した。... 同社は時間当たりの付加価値労働生産性を高め、柔軟で多様な働き方にワークスタ...
「コラボレーションを促進する働き方を発展させる」と話すのは、ボッシュ(東京都渋谷区)社長のクラウス・メーダーさん。
働き方改革と逆行しているかのようだが、ベンチャー企業などでは組織風土を伝えるたとえとして、いまだによく使われる。 ... ただ、定時退社して夜中まで副業に没頭するなら、本業に力を入れ...
余分な作業量の負担が軽減されれば、働き方改革や生産性向上につながり、持続可能な物流へと近づくことを期待している。
政府がまとめた「こども未来戦略方針」の中でも、労働者が選択できる制度として「親と子のための選べる働き方制度」(仮称)の創設を検討するとしていた。
柱の一つである働き方改革では「産後パパ育休」(最大28日間)を念頭に、出生後一定期間内に両親ともに育児休業を取得することを進めるため、給付率を現行の67%(手取りで8割...
激動の時代、働き方再考 広く社会を見渡すと、自分らしく生き生きと働く人々やメンバーの強みや個性を生かして成長している企業も存在していた。... 今回は「一人ひとりの個性の生かし方」に...
デジタルの力で働き方改革や業務、物流改革も進める」 【記者の目/施策展開 巻き返し過程に注目】 清原会長CEO兼COOは22年後半から23年春にか...
例えば現場では「隣が何をやっているか知らない」「自分が担当する業務以外のことに無関心」「協力を求められることを面倒と感じる」「言われたことだけをやる」といった働き方になっていませんか? ...
