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記事検索結果
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ただ製造業での人材確保が年々厳しくなる中で、女性の登用拡大は必須。... 「『女性は気配りが上手だから』などと一見好意的に見える対応で成長の機会が失われ、潜在的能力がそがれかねない」と、企業での女性を...
【東大阪】ロブテックスは女性作業者の利便性を高めたエアリベッター(かしめ機)「R2A1=写真」を発売した。女性作業者を中心にユーザーの声を製品に反映。ハンド...
神戸国際大学経済学部の中村智彦教授が、事業承継やリクルート、女性の活躍など企業が生き残るための取り組みについて講演する。
シンガポール・R3iベンチャーズは女性起業家のスタートアップコンテスト「SheLovesTech2023」(シーラブズテック、SLT)の日本予選をオンライン開催した。... グローバル...
「不二家の既存店は30―40代の女性が対象だが、近鉄との新ブランドは子どもや男性含めて幅広い年代層にアプローチする」(不二家の洋菓子事業本部)として商品やブランドコンセプトの企画、パッ...
女性特有の健康課題に対応した製品やサービスであるフェムテック活用を10月以降始める。... フェムテック活用ではオンライン診療などのサービスを導入し、女性社員らが健康課題に気付いて医学的な対策などにつ...
日本の宝を見つめ直し成長 日本の企業・産業に関し、これまで①2050年脱炭素戦略を成長の機会に②新風巻き起こす女性起業家活躍③スタートアップ企業のM&Aで...
他の内装メーカーより女性比率が高い」と語る。 ... ダイキン工業堺製作所(堺市)とは、女性視点での工場のあり方について意見交換している。... 20キログラムの材料...
購買力背景、美容など増 40-50代女性向けに新しいサービスが続々と立ち上がっている。 ... また、1985年の男女雇用機会均等法の制...
アシスト機能のない同等モデルと比較して数倍の価格差があったが、女性が増えている現場などを中心に引き合いが多く、現在の販売実績は年10台以上。
全員が女性だった。... 「女性を狙って採用したわけではなく、たまたま全員女性が採用できた」と松本周吾経営企画部長は話す。 ... 24年は同工場の女性比率が5割を超えるかも。
【宇都宮】栃木県は福田富一知事と「とちぎ女性活躍応援団」企業による意見交換会を開催した。働き方改革、女性活躍、男性の育児休業取得について先進事例を共有した。県の少子化対策や女性活躍施策に反映する。&#...
本社事務所に女性トイレや更衣室、休憩室を新設し、女性が安心して働ける場を確保。本社で働く女性は3年前の2人から7人と倍以上に増えた。
連合がまとめた2023年の「仕事と育児の両立支援制度に関する意識・実態調査」によれば、両立支援制度を利用したことがないと回答した人は、男性が58・4%、女性が37・2%にのぼった。
パナソニックホールディングスの傘下でシステム開発などを行うパナソニックコネクトは女性社員が卵子凍結を行う費用として、最大で40万円の補助金を支給すると発表した。... 対象は国内に勤務する34歳以下の...
