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東京都出身、65歳。

愛知県出身、65歳。

東京都出身、65歳。

テクノサーチ、特許調査員30人増強 世代交代視野に (2018/5/17 中小企業・地域経済1)

同社はシニア世代の活用を進めており、65歳の定年以降も嘱託社員として1年ごとに契約を更新できる。... サーチャーの平均年齢は61歳。

営業職として働くことを希望する社員の選択肢を増やすため、60―65歳を対象とする営業嘱託の制度を新設した。 ... 営業職の歩合給嘱託として働くことを希望する社員には、70歳まで雇用...

新家工業、社長に井上智司氏 (2018/5/15 総合3)

奈良県出身、65歳。

【年配者も活用】 採用・教育の苦労のかいもあり、40歳前の優秀な人材が増えた。... 82歳の営業顧問が在籍するほか、65歳以上の方も人柄と人脈を見て新規に採用する。

社員の平均年齢は、実に69歳。... 大学の教員だと定年が65歳以上というケースもある。

明治安田生命保険は国内子会社の従業員3000人の定年年齢を現行の60歳から65歳に引き上げる方針を固めた。... 明治安田生命は19年度から、大手生保では初めて定年年齢を現行の60歳から65歳に引き上...

四電工、社長に宮内義憲氏 (2018/4/30 総合3)

愛媛県出身、65歳。

徳島県出身、65歳。

香川県出身、65歳。

現役の経営者は日々の業務に追われ、あっという間に70歳や75歳になる。... もともと65歳で代表を辞めると決めていた。... 横浜市出身、66歳。

【65歳「現役」】 再生医療の普及で健康寿命が延びれば、65歳以上を高齢者とする定義も見直されるかもしれない。少子高齢化社会の労働力確保のため、健康な65歳以上の人が現役として働く―...

支給開始年齢は60歳から段階的に引き上げられ、男性は2025年、女性は30年までに、65歳となることが既に決まっている。同省は過去にも年金支給年齢引き上げを訴えてきたが、67―68歳が多い海外事例の紹...

支給開始年齢は60歳から段階的に引き上げられ、男性は2025年、女性は30年までに、65歳となることが既に決まっている。同省は過去にも年金支給年齢引き上げを訴えてきたが、67―68歳が多い海外事例の紹...

山形県出身、65歳。

宮城県は、65歳以上の高齢者の割合が人口の4分の1以上になるなど、介護人材の需要が増大している。

また、25歳以下の若手向けプログラムでは、10歳の小学生が受講するなど将来が楽しみだ。... 東京都出身、65歳。

嘱託社員の雇用上限年齢は現在の65歳から70歳に引き上げる。

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