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記事検索結果
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トヨタのベアがグループ会社で上限になることが多いためで、交渉の余地を広げて賃金格差の是正につなげたい考えだ。
連合は今春闘で大企業と中小企業の規模間、正社員・非正規社員など雇用形態での格差是正を前面に押し出す。 ... この間の格差拡大を謙虚に反省すべきだとした。
【A.酒類間の税率格差解消】 10月にビール類(ビール、発泡酒、第三のビール)の酒税改正があるって聞いたよ。... 【A】酒類間に税率格差があるためでビールや...
若者の流出など「地方」と「中央」の格差の広がりが課題になっている中、地域貢献を強く意識するようになったという。
「強い職場づくり」を掲げ、賃金の格差是正を目指す。 ... 労連内でこれまで地域単位だったグループを、業種や職種別に14に分けて横の情報交換を強化する取り組みを進めており、より働き方...
それを受けて企業の技術力や経営力を貧困問題、教育格差、エネルギー問題、環境や健康改善に向ける時代になった。
「デジタル化の進展と人材のスキルにはギャップがあり、社会に格差や分断を引き起こす要因となる。
今回の白書で20年春闘を「総合生活改善闘争」と位置づけ、賃上げについては「底上げ」「底支え」「格差是正」を前面に掲げる。
【A】パートタイムや派遣労働者などの非正規社員が急速に増え全労働者の4割を占めるようになり、正社員と非正規社員の待遇格差が社会問題となっているからです。 ... 【A】同じ職場で同じ...
さらに、後継者不足による事業承継の遅れ、大企業との生産性の格差拡大など中小企業を取り巻く環境が悪化している。... 大企業との生産性の格差の広がりも止まらない状態で、人材不足に対応するIT化などの設備...
【待遇格差を解消】 同一労働同一賃金は正社員と非正規社員との不合理な待遇差の解消を目指すものだ。
